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安胎假
【大紀元3月8日報導】（中央社記者陳清芳台北8日電）行政院勞工委員會主任委員王如玄今天表示，今年工作重點是推動安胎假，至於安胎假是否給薪的問題，將再和內政部、主計處等單位協商，她認為成本不會像外界預期高。
今天是國際婦女節100週年，王如玄召開記者會說明「性別工作平等法」實施8年成效。她指出，初立法時，婦女團體憂心削弱僱主聘用女性的意願，結果8年下來，女性勞動參與率從46.6%上升至49.2%，上升3%百分點。
王如玄指出，勞委會在婦女節前夕拋出安胎假的問題，婦女團體再次擔心女性勞工看得到、吃不到；然而，站在性別工作平等、友善職場的理念，她認為，這是對的事情，一定要做，勞委會可以透過修法，提供安胎假的法源。
對於安胎假是否給薪的問題，王如玄說，孕婦不一定要整整9個月都在安胎，可能只需要請幾個月就夠了，僱主應否比照病假給薪，這要待勞委會和行政院主計處、內政部就公務人員、受僱勞工是否帶薪安胎進行討論。
王如玄認為，去年5月育嬰留職停薪制度擴大到全體勞工後，申請量暴增，平均每月有3000件申請案；在此之前，每年只有3000件。今年要推動安胎假，更能落實保障婦女勞動條件，成本絕對沒有外界想像高。
