【大紀元6月25日報導】（中央社台北25日電）深圳富士康員工宿舍今天簽約交由兩家物業（房地產）管理公司管理，意味著富士康原來的「校園式」管理模式轉變為與社會、城市文化相融合的開放式公共租賃住房的新模式。
富士康科技集團今天與深圳中航、開元物業管理公司舉行員工住宿外包管理意向簽約儀式。
中通社報導，富士康深圳地區共有員工近45萬人，富士康在深圳龍華、觀瀾兩個園區自費興建宿舍33棟，廠外租用宿舍120棟。這些員工宿舍都由富士康集團自己管理。
據報導，這種全天候「校園式」管理模式雖然提供給大部分員工舒適、安全及便利的生活環境，但無形中減少員工積極融入深圳社區的機會，同時也不能滿足目前「85、90後」新生代產業工人的生活和精神需求。
為解決「校園式」管理所衍生出的管理難題，富士康摸索出「外包式經營、社區化管理、開放性環境、全方位服務」管理模式。
富士康決定將員工住宿服務面向社會，將原由集團提供的員工住宿委託給專業的物業管理公司管理，在保證員工現有的住房福利不變的同時，由員工依需求選擇自己喜歡的住宿環境。
