【大紀元7月13日訊】(大紀元綜合報道)香港鐵路公司昨日約見多個工會的代表，交代加薪方案，幅度按員工表現分為五級，當中逾95%員工，今年度會加薪2.2%至3.3%。員工對加幅低於5%感到失望，認為公司為與員工分享業績成果，公會不排除有進一步行動。
港鐵7個工會，昨日下午在九龍灣港鐵總部與資方開會，聽取加薪方案。港鐵1萬2千多名員工的加薪幅度，將按表現分為五級，第五級是表現最好的員工，佔10%，獲加薪3.3%；第四級的35%員工就加薪2.6%；第三級的55%員工就加薪2.2%；被評為一、二級的員工則加薪1.1%或不獲加薪。在獎金方面，獲評第三級的員工，可獲發放相等於三分一月薪的獎金。獲評第四級和第五級員工的獎金，則相等於月薪的1.3倍和1.6倍。
鐵路員工總會常務理事林偉強會後說，來年加薪與員工要求的5%有一段距離，未能讓員工享受公司良好業績的成果，同時罔顧員工所作出的貢獻，沒有理會員工面對的生活壓力。他指出，港鐵去年盈利達96億元，應與員工分享成果。
他又對加薪幅度未能追上通脹，且違反合併時對員工的承諾，感到失望及遺憾，指工會不排除會發起工業行動，但會先諮詢會員意見。
港鐵車務員協會主席劉彩紅就表示，無奈接受加薪方案。她指出，港鐵公司在可觀盈利下，有條件提高加薪幅度，紓緩員工對物價攀升的負擔。◇
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