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台南亞超時加班 員工可回溯5年

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【大紀元09月29日訊】(大紀元記者耿豫仙台北報導)南亞科技工程師是否超時工作以致過勞死?勞委會再次啓動鑑定委員會重新審查。而對資方以「責任制」為由,要求勞工配合加班部分,勞委會主委王如玄29日表示,將從10月全台抽查高科技行業。

王如玄在與水泥工業同業工會簽署「安全伙夥宣言」的會場上說,「責任制」須經過勞委會核定公告的類別,並經過勞資雙方的同意,且簽定書面契約,送至地方主管機關核備。而非業主說的算。 

以「責任制」剝削勞工權益部分,北縣勞工局已對南科罰鍰6,000元,但追討加班費,勞委會勞動條件處黃科長解釋,追討加班費,屬民事權益,可追溯5年。可先向勞工局申請調解,不滿意,還可向勞委會提出「訴訟輔助」。但據了解,目前工程師的家屬並未就加班費向勞工局提出調解。

另外,「過勞死」仍在審查中,但勞工局胡科長說,假設過勞死的職業災害成立,業者也未必就輕易配合,這不但是賠償金的問題,也會因職災的「汙點」記錄,而牽涉到下年度的勞保費率的提高。

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