【大紀元2011年11月27日訊】 卑詩公共事業委員會週四表示，卑詩水電公司（BC Hydro）需要在未來3年將水電價格的升幅減半，為達到這一目標，卑詩水電需要裁員700個職位，此外還要依賴於電力部門的銷售增長，以增加收入。
卑詩公共事業委員會日前修改了卑詩水電公司提交的價格調升的申請，該申請包含經省府審核，要求其控制價格的要求，省府建議將卑詩水電最初的調價幅度由最初的32%降至16%。
審核報告顯示，如果要達到這一要求，卑詩水電需要在未來3年減少8億元的成本，修訂後的申請顯示，公司有計劃達到這一目標，包括裁減700個工作職位。
據溫哥華太陽報報導，卑詩水電首席財務官瑞德（Charles Reid）說，2008年公司已裁員250個人，今年10月宣布裁員300人，其餘裁員計劃將在未來數年內逐步實施。
瑞德說，公司的採購部和其他行政部門的精簡可使公司在未來3年節約1.63億元成本。
此外，卑詩水電還期望依賴債務市場的持續低利率，這樣公司有望從現在到2013年底另外減少1.6億元成本，此外擴展電力市場銷售，這樣Powerex可增加1.75億元收入。
瑞德說： 「我們的總體目標是找到適當的平衡，這樣可以符合卑詩公共事業委員會的要求，告之我們所能夠減少的成本額「」。
有爭議的智能電錶安裝計劃將不會受到該計劃的影響。
此外卑詩水電還包括一系列的節省成本計劃，包括2011年減少實際資本支出，可節約6100萬元；節省計劃中的資本開支以節約5400萬元；將智能電源保護方案的攤銷從10年延長至15年；未來3年削減節約能源計劃，預計將減少2600萬元成本。
根據卑詩公共事業委員會的最新建議，卑詩水電 2011年費率增長幅度為8%，隨後在2012年和2013年分別增加3.9%。
此前卑詩水電遞交的申請報告計劃未來3年，每年升幅為9.73%，此舉引起了軒然大波，新上任的能源和礦業廳長高利民（Rich Coleman）為此要求審核卑詩水電的公司運作。
新的申請將遞交公共事業委員會審核，預計需要數月的時間完成。 ◇
責任編輯：易君
