【大纪元2011年11月27日讯】 卑诗公共事业委员会周四表示，卑诗水电公司（BC Hydro）需要在未来3年将水电价格的升幅减半，为达到这一目标，卑诗水电需要裁员700个职位，此外还要依赖于电力部门的销售增长，以增加收入。
卑诗公共事业委员会日前修改了卑诗水电公司提交的价格调升的申请，该申请包含经省府审核，要求其控制价格的要求，省府建议将卑诗水电最初的调价幅度由最初的32%降至16%。
审核报告显示，如果要达到这一要求，卑诗水电需要在未来3年减少8亿元的成本，修订后的申请显示，公司有计划达到这一目标，包括裁减700个工作职位。
据温哥华太阳报报导，卑诗水电首席财务官瑞德（Charles Reid）说，2008年公司已裁员250个人，今年10月宣布裁员300人，其余裁员计划将在未来数年内逐步实施。
瑞德说，公司的采购部和其他行政部门的精简可使公司在未来3年节约1.63亿元成本。
此外，卑诗水电还期望依赖债务市场的持续低利率，这样公司有望从现在到2013年底另外减少1.6亿元成本，此外扩展电力市场销售，这样Powerex可增加1.75亿元收入。
瑞德说： “我们的总体目标是找到适当的平衡，这样可以符合卑诗公共事业委员会的要求，告之我们所能够减少的成本额“”。
有争议的智能电表安装计划将不会受到该计划的影响。
此外卑诗水电还包括一系列的节省成本计划，包括2011年减少实际资本支出，可节约6100万元；节省计划中的资本开支以节约5400万元；将智能电源保护方案的摊销从10年延长至15年；未来3年削减节约能源计划，预计将减少2600万元成本。
根据卑诗公共事业委员会的最新建议，卑诗水电 2011年费率增长幅度为8%，随后在2012年和2013年分别增加3.9%。
此前卑诗水电递交的申请报告计划未来3年，每年升幅为9.73%，此举引起了轩然大波，新上任的能源和矿业厅长高利民（Rich Coleman）为此要求审核卑诗水电的公司运作。
新的申请将递交公共事业委员会审核，预计需要数月的时间完成。 ◇
责任编辑：易君
