【大紀元2011年02月20日訊】(大紀元記者田清編譯) 美國聯邦政府要求高達1000家公司提交僱用記錄進行檢查，熟悉國土安全部的人士透露，這是擴大掃蕩企業僱用非法移民的部份措施。
《華盛頓郵報》17日報導，這個檢查是這類行動2009年以來的最大規模。當時，國土安全部旗下的移民和海關執法局，對公共安全和國家安全行業的企業進行了一次查核。
移民和海關執法局上個月成立了一個工作責任檢查中心，強化各州之間協調，不再要執法人員只注意地方性的線索。知情人士表示，最新一輪的檢查至少針對一些地區性的快餐連鎖店。
聯邦執法人員未來很快會到訪這些公司，告知他們這項要求。被要求的文件包括用來驗證員工身份以及有資格在美國工作的I – 9表格。
這項新的大掃蕩的時機，正好是支持嚴格移民執法的州議員和國會議員推動所有的美國公司都使用政府的E-Verify電子數據庫之際。目前，法律只規定聯邦承包商必須採用 E-Verify的電子驗證計畫來查證他們的新員工是否是合法勞工。
目前在移民問題沒有重大新立法的情況下，這種執行查核非法僱用的方法，使得兩黨議員可以對外吹捧這是保護美國工人有限的工作機會不受非法移民不公平競爭的作法。
這有助於解釋這個可以找出違法工人數據庫系統的擴大實施，以及最近加強採取「安靜突擊」(silent raids)，也就是審查僱員記錄讓企業解僱幾百名工人的奧巴馬政府大規模的移民執法。
移民和海關執法局不會公佈調查的公司名稱，不過可能會指名經營行業範圍。根據以前記錄，農業和食品加工以及餐飲業最受影響，因為它們嚴重依賴低技術勞工。
去年的檢查使快速增長的捲餅連鎖店Chipotle Mexican Grill最近幾個月在明尼蘇達州被迫解僱數百名非法勞工。正在對維吉尼亞州和華盛頓特區60家Chipotle餐廳的調查也可能迫使公司解雇更多員工。
數千名勞工被奧巴馬政府的措施逮到。受這個檢查打擊的企業還包括Abercrombie＆Fitch公司，服裝製造商American Apparel以及華盛頓州的大型蘋果園Gebbers農場。
專家認為，這種檢查比布什時代的工作現場掃蕩更有效，因為他們使雇主解聘名單上所有可疑的非法移民，而不僅是掃蕩時在場的人。公司也不可能再僱用非法移民。
E-Verify於1997年在6個有大量非法移民人口的州進行試點方案。2003年，國會把計劃擴大到所有50個州。不過當時使用的雇主不到6000名，直到2005年布什政府開始推廣用以嚴格進行移民執法。
今天，免費的網路方案讓企業可以用社會安全局、國務院和國土安全部的數據庫來核對新員工在I – 9表格提供的資料。聯邦承包商必須強制使用；3個州要求所有境內的雇主採用。此外，有十幾個州要求政府機構和承包商使用。
雖然最近幾年E-Verify的使用有增長，不過全國770萬雇主當中只有11％使用這個方案，他們可能是自願或是因為和政府做生意。最近幾個星期，支持E-Verify的共和黨議員開始在國會和幾個州推動擴大實施。
除了其他打擊非法移民的手段之外，一些州議員希望要求田納西、佛羅里達和喬治亞等州的所有雇主使用E-Verify。
這個計畫的擴大實施可能需要修改聯邦法律，也可能遭到反對。在亞利桑那州2008年要求所有公司採用E-Verify後，美國商會與民權自由團體向美國最高法院提告。預計未來幾個月內，法院將對各州是否可以強制雇主參與聯邦法律規定的自願實施計劃做出判定。這項裁決對於議員提出強制實施E-Verify的各州將有重大影響。
