【大紀元2011年07月13日訊】（大紀元記者陳瑋臻台灣台北報導）勞工問題日益浮現，近日勞委會公布的「勞工工作與生活平衡調查」驚現全台約有70萬的勞工曾經被雇主A過加班費，其中40萬的勞工則是被雇主以「責任制」為由而領不到加班費，對此勞委會副主委郭芳煜今（13）日表示，勞委會即日起啟動掃A專案，將對違反超時工作或未給加班費比例較高的7大行業進行檢查，預計在年底公布違法企業、負責人名單，並處以新台幣2萬到30萬元罰鍰，如果1個月內未改善可按次處罰。
據調查顯示，台灣勞工遭違法剝削情況嚴重，半數勞工會加班、1/8曾未領加班費或補休、超過1/4勞工依日曾工作超過12小時、更有超過四成勞工自認加班對健康與家庭有負面影響等問題，有鑑於此，勞委會也決定即日起啟動掃A專案，將對違反超時工作或未給加班費比例較高的7大行業進行檢查。
「A計畫」五部曲分別為「查、掃、罰、改、公、黑」，即日起至年底，勞委會將查察全國1萬家企業，掃除違反超時工作或未給加班費比例較高的行業，如金融業、資訊傳播業、醫療保健業、住宿餐飲業等7大行業，對違法使勞工超時工作，或未依法給付延時工資雇者，處2萬元以上30萬元以下罰鍰，並限期一個月內改善，若無改善，將再繼續開罰，且除金錢罰鍰外，也將在勞委會網站公布違法事業單位或事業主之名稱，若有企業2次以上違反規定，也將公佈註記為黑名單，並每兩周就查察一次。
郭芳煜指出，掃A專案是以公司性質與規模大小與過去曾有違法紀錄、有申訴案件者列為優先檢查對象，且他也呼籲勞工，未來只要在全台9個診治中心檢查出健康問題，勞委會將主動將診斷結果通知企業主，若還強迫勞工加班，屆時將依勞基法77條規定處雇主6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。
雖說如此，但有不少勞工仍擔心舉報後會遭雇主報復，對此勞動條件處處長孫碧霞強調，勞工不用擔心身分曝光，而不敢申訴，她鼓勵勞工勇於申訴，並保證檢查單位會有技巧的查察，同時嚴格要求必須保密，不會讓當事人身分曝光。
勞委會提醒勞工，如有權益受損情事，可就近向地方勞工行主管機關申訴或洽本會申訴專線（電話：0800-08-5151），另外也呼籲事業單位應遵守勞動基準法相關規定，避免觸法。
