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【大紀元2012年12月19日訊】（大紀元記者賴友容台南報導）台南市政府勞工局導入台灣訓練品質系統（TTQS）提升辦訓品質後，職訓就業率由99年度的56%提高為100年度的62%，
並獲得100年度、101年度的金牌肯定。
勞工局為維持優質辦訓品質，群策群力落實各項訓練服務，於今年度評核除再度奪到金牌外，勞工局南門育樂中心首次參加TTQS評核，亦榮獲銀牌等級，成為台灣訓練品質評核系統首次獲得1金1銀的肯定，刷新全國公部門訓練品質得獎記錄。
勞工局長王鑫基表示，未來希冀透過勞工局的金牌品質，發展「TTQS職訓品質深職藍圖」，以母雞帶小雞精神，帶領南市市級總工會辦理職訓課程，再往下延伸至工會團體、機關學校等，讓整體職業訓練效益最大化，經過認證，驅策公私部門齊心同力共榮發展。
南市勞工局以「高標、持續、擴散」及「深植職訓品質藍圖」為願景，除率先自我要求，通過高標訓練品質的認證，成為民間職訓單位的標竿模範，今年並持續參與評核，同時於職訓就服中心網站建置「網路學堂」擴散職訓課程效益。
未來勞工局各項培訓規劃更著重於產業需求面及職缺職能面之設計，不只要給勞工朋友釣竿，更要給他們魚穫豐沛的漁場，帶給勞工更系統化訓練品質課程，真正提升勞工朋友的就業能量及就業率。◇
