【大紀元2012年12月08日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）紐約曼哈頓華埠人瑞中心主任伍寶玲結合自己與歷屆市長打交道的經歷和生活閱歷指出，選市長最主要得看候選人是否具備「德、智、體、群、樂」這五大要素，因為當一名政治家，這五育缺一不可，無論市長候選人是什麼種族背景，都得應具備這些條件。而五大要素中，又以德育為重。
從香港移民到美國數十年的伍寶玲，在華埠從事社區服務已有幾十年的經驗，曾與紐約市歷屆市長有過不少的交涉。她所掌管的人瑞中心在政府的資助下，這些年來服務了成千上萬的老人。許多參選人競選時都會到此拜票。
德育優先 民選官員得忠誠守信
伍寶玲強調，選市長時，德育排在第一位，因為無論做什麼都要以德為重，「現在被拉下臺的，都是因為他們的道德品行不好，貪污、誹聞、婚外情、行為不檢點等種種德行問題，尤其是民選官員，你是代表民眾爭取福利的，你必須得是民眾的模範，如果你的德行不好，首先就會被淘汰出局了。」
在品行方面，伍寶玲還指出候選人得忠誠，講信用。「很多政客要選票的時候就承諾當選後會如何如何，一上任後就無影無蹤了，根本沒有兌現其諾言。」
智用法律和經濟 注重教育善調資源
「其次，理想的市長候選人最好懂法律、法律專業出身。」伍寶玲認為，「智」一部分指教育資格，候選人必須具有一定的專業資格，「美國是民主國家，民權、民治、民生、民享，大凡講經濟、交通、安全萬事都要講法律，懂法律辦起事來可事半功倍。除此之外，候選人還必須懂得經濟，目前國家債臺高築，經濟是一大問題。一個國家的棟梁，一名政治家若不懂得收支平衡的話，就請站到一邊去。」除了秉持法律和經濟這兩個領域的知識之外，伍寶玲認為參選人得懂得運用資源，將綱領付諸於行動，否則就只是空談，這也是「智」的一方面。她指出，對華人選民而言，市長得注重教育，並知道教育需要多少經費，如何獲取此經費，這才能落到實處。
她舉實例說明市長得懂得獲取並調動資源：郭德華（Edward I. Koch）任市長期間，前來人瑞中心體察民情時，看到中心正在準備餐食。伍寶玲請郭德華市長吃飯並問道：「你吃雞腿很香吧？當你吃雞腿的時候，有沒有想到無家可歸或者老弱病殘沒得吃的人？」郭德華市長問伍寶玲道，她想他怎麼做？伍寶玲提出送餐上門的建議，結果一講完，郭德華市長馬上行動起來，但使用的不是政府的錢，而是找到大餐館和企業，讓他們捐款，現在30年如一日，這就是「車輪上的送餐」（Meals on Wheels ）。「這項目越做越好。我們人瑞中心就是第一個拿到款項的其中一家老人中心，一直持續到現在。」她讚道：「郭德華市長馬上行動，他是做事的人，這就是最好的官員。」並斥責：「那些聽了左耳進右耳出的人，請站到一邊去。」
群眾關係與溝通技巧的實例
談到「群」，伍寶玲表示，群育代表人際關係，就是擅於與人溝通。她舉了非常獨特的一個例子說明其含義：「很多華人都非常不滿前市長郭德華說『不要理睬中國人，他們只有2000張選票。』其實郭德華很精明，他在使用激將法。現在我們華人早不止2000張票了吧，我們華人應該多謝他採用激將法，激勵我們華裔選民人數激增，這就是苦口良藥，忠言逆耳。」伍寶玲說，從政者的激將法是一種溝通技巧。
結合了郭德華市長推行送餐上門政策，伍寶玲說：「大家都罵郭德華我不罵……我了解到華人社區受益於郭德華政府。」
談到候選人的族裔，也就是說是否中國人就應投選中國人，伍寶玲說，她心目中的民選官員得是「真正為我們社區國家奉獻的人，不管是不是中國人，最主要不能自私，得使全體人民得福，我們要選這樣的人。」
提到黨派時，她表示，並不在意是民主黨還是共和黨，「共和黨民主黨都是為國家的，我是民主黨，如果民主黨沒有（合適）人選，當年我一樣選共和黨的彭博。」
體健氣爽的領袖精神
談到「體」，伍寶玲的身體語言立即豐富起來，「我們要找龍精虎猛，目光炯炯、精神健旺的人，讓別人一看見你，想打瞌睡都不行。如果死氣沉沉，要三隻腳、四隻腳走路，像病貓那樣的怎麼能行？身體語言非常重要，因為他能夠吸引你，用他的眼神、整個姿態，充沛的精力吸引你（跟隨他/她）。」
伍寶玲更以軍隊舉例說明，「凡是你去一個地方或者軍隊，如果一個軍隊沒有活力死氣沉沉，那就完了，國家沉淪就在眼前，如果那個軍隊和將領健康向上的，這個國家哪會沉淪，這是我幾十年來的經驗。」
樂群積極是服務之本
最後一個素質「樂」伍寶玲解釋為樂群，她說現在無論社區領袖還是專業人士，都講求以歌會友、打成一片。
而「德、智、體、群、樂」這五大要素中，最重要還是德，伍寶玲談到政治家的心胸時說，「政治家還要能接受挑戰，人給你一巴掌，你給他另一邊臉打，千萬不要有報復心，一旦起了報復心，你就將把精神消磨在報復中，身為一名政治家一定要心胸開闊。我總是說，人從哪裡學東西最快呢？在敵人那裡，因為他數落你的缺點，你就知道從哪裡去改進自己。」
「我喜歡體力充沛，智商高，有德行，同時樂群，懂得溝通技巧的候選人。」伍寶玲說。
（責任編輯：索妮雅）
