【大紀元2012年05月11日訊】（大紀元記者陳思澳洲悉尼編譯報導）5月10日， 澳洲紐省議會通過法案，決定引入一家管理機構對健康服務工會（HSU）東部分會實行干預和監管。這一任命工作將由勞資關係委員會完成。
據澳新社消息，澳洲公平工作審裁委員會（FWA）公佈了健康服務工會東部分會的確鑿報告數天後，紐省立法議會在5月10日通過了上議院修正案，撤銷欲授予金融廳長皮爾森（Greg Pearce）設立一家管理機構的權力，而將此權力轉交給勞資關係委員會（IRC）。
原始議案欲授予皮爾森權力，即如果有證據表明在紐省註冊的一家工會存在嚴重行為不檢、管理不善或被認為需要進行干預時，他則可以自由委任一家管理機構對其進行調查。
但因考慮到皮爾森或將擁有過多權力，9日晚省綠黨和上議院獨立議員們一致支持工黨修正案，同意將這一責任轉給勞資關係委員會。
省律法廳廳長史密斯（Greg Smith）稱，修正案避免了原始議案「操之過急」的傾向。他表示：「為了處理紐省健康服務工會成員存在的問題，省政府決定接受在其它地方通過的修正案。我們相信，雖然這些修正案並不能提供解決問題的最佳方案，但其能處理困擾省內該工會成員嚴重緊急的問題。」
聯邦工作場所關係部長肖頓（Bill Shorten）上週向聯邦法庭提出需要對健康服務工會東部分會進行監管，他說：「我願意與紐省政府一起工作，以獲最佳利益。」
這一立法通過後，健康服務工會東部分會執行助理秘書長海耶斯（Gerard Hayes）稱，工會內8名主管中至少有6名將準備辭職。他說：「我認為這幾名主管主動離任應該是最好的方式，這樣可以給予引入的管理機構在工會中一些穩定性。」
該工會東部分會在悉尼皇家阿爾弗雷德王子醫院的成員也要求工會秘書威廉姆森（Michael Williamson）和工會其他管理人員立即辭職。
5月7日，公平工作審裁委員會公佈了等待已久的工會調查報告。報告稱，前工會官員兼議員湯姆森（Craig Thomson）揮霍了近50萬工會基金用於外出、現金提取、用餐和競選等活動。
( 責任編輯: 柯慰欣 )
