【大纪元2012年05月11日讯】（大纪元记者陈思澳洲悉尼编译报导）5月10日， 澳洲纽省议会通过法案，决定引入一家管理机构对健康服务工会（HSU）东部分会实行干预和监管。这一任命工作将由劳资关系委员会完成。
据澳新社消息，澳洲公平工作审裁委员会（FWA）公布了健康服务工会东部分会的确凿报告数天后，纽省立法议会在5月10日通过了上议院修正案，撤销欲授予金融厅长皮尔森（Greg Pearce）设立一家管理机构的权力，而将此权力转交给劳资关系委员会（IRC）。
原始议案欲授予皮尔森权力，即如果有证据表明在纽省注册的一家工会存在严重行为不检、管理不善或被认为需要进行干预时，他则可以自由委任一家管理机构对其进行调查。
但因考虑到皮尔森或将拥有过多权力，9日晚省绿党和上议院独立议员们一致支持工党修正案，同意将这一责任转给劳资关系委员会。
省律法厅厅长史密斯（Greg Smith）称，修正案避免了原始议案“操之过急”的倾向。他表示：“为了处理纽省健康服务工会成员存在的问题，省政府决定接受在其它地方通过的修正案。我们相信，虽然这些修正案并不能提供解决问题的最佳方案，但其能处理困扰省内该工会成员严重紧急的问题。”
联邦工作场所关系部长肖顿（Bill Shorten）上周向联邦法庭提出需要对健康服务工会东部分会进行监管，他说：“我愿意与纽省政府一起工作，以获最佳利益。”
这一立法通过后，健康服务工会东部分会执行助理秘书长海耶斯（Gerard Hayes）称，工会内8名主管中至少有6名将准备辞职。他说：“我认为这几名主管主动离任应该是最好的方式，这样可以给予引入的管理机构在工会中一些稳定性。”
该工会东部分会在悉尼皇家阿尔弗雷德王子医院的成员也要求工会秘书威廉姆森（Michael Williamson）和工会其他管理人员立即辞职。
5月7日，公平工作审裁委员会公布了等待已久的工会调查报告。报告称，前工会官员兼议员汤姆森（Craig Thomson）挥霍了近50万工会基金用于外出、现金提取、用餐和竞选等活动。
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