美暑期工熱招中 30%業主開出職缺

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【大紀元2012年06月29日訊】(大紀元記者芳菲編譯報導)在美國,面向高中生和大學生的暑期就業市場雖然未恢復到經濟衰退前的水平,但一些領域的行情卻已超過許多人的預期。專家建議,因低估就業市場而尚未申請暑期臨時工作的學生,如果能趕在7月招聘高峰之前申請還為時未晚。隨著暑季的來臨,服裝、製造和快餐等行業依然有工作機會。

MSNBC新聞網報導,在上兩個月,連鎖餐廳Sonic Drive-In增加了整體僱用人數,副總裁范德維爾(Anita Vanderveer)稱:「我們正在招人,儘管我們的計劃是在夏季之前完成大部分招聘,但是我們在持續招聘中。」剛被該公司僱用的大學生德斯默表示,她很開心在嚴峻的就業環境下很快找到工作。

事實上仍有數以萬計的暑期工作正在招聘中,美國勞工部發言人庫瑞威拉(Jason Kuruvilla)表示,今年年初成立的一個政府項目,就是希望幫助低收入年輕人在這個暑假找到工作。

根據CareerBuidler網站五月份公佈的數據,將近30%的業主打算在暑假進行招聘,高於去年的21%。而且在計劃增加暑期就業機會的行業中,製造業將增加45%,醫療業增加44%,零售業增加34%,金融業增加31%。該網站北美總裁拉斯穆森(Brent Rasmussen)表示,他們熟悉的業主們對暑期增僱人力的信心不斷增加。

工作招聘網站Snagajob顯示,上個月服裝業和食品業的招聘職位有所增加。該網站女發言人莫耶(Courtney Moyer)表示,「儘管五月份整體招聘人數較低,但是季節性行業增加了招聘職位。」

勞工局數據顯示,五月份失業率為8.2%,除醫療、交通和倉儲行業外的大部分行業失業率有所增加。但是短期暑假工作尚有機會,莫耶指出「有很多新開的服裝店、食品店、飲料店和飯店,而且政府公佈的數據顯示有439萬16至19歲的年輕人在五月份找到工作,這比去年的426萬人增加了3個百分點。而且這個數字也高於去年高峰期的紀錄(426萬)。」

但不要指望暑期工作來致富,據Snagajob統計,零售業平均時薪為12美元,快餐店收銀員時薪9.73美元。

如果您剛剛開始暑期求職,莫耶提供一些技巧可供參考:年輕人不能只申請5個職位就認為足夠了。 Snagajob建議求職者至少申請25個職位。可考慮如零售、飲食、休閒、藝術和娛樂等季節性領域。求職時無論是網上申請還是寄出申請信,都要在一周內親自登門詢問進展。善用人際網,也許你的朋友曾經被聘用過可以幫你推薦。依靠你的父母、朋友和鄰居,詢問他們是否知道正在招聘的公司。對於就業的底線,莫耶強調「有希望」。

(責任編輯:張東光)

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