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教師
【大紀元2012年08月20日訊】(紐約訊) 在市長彭博實行的改革中，由於標準變更，被授予終身職位的紐約市教師的數量已連續兩年保持低行。今年只有55％的教師獲得了終身職位，去年為 58%，而 2007年為97%，那時任職三年後幾乎所有的教師都被授予終身職位。
但與此同時，被否決獲得終身職位的教師人數並沒有增加。今年和去年被否決的教師只有3%。紐約市鼓勵校長仔細權衡此事，如果不能肯定要推遲決定。
今年近4,000名將獲得終身職位的教師中，有42%的教師被告知，在作出決定之前，他們必須再等待一年。去年，39%的教師被推遲授予終身職位。但在等待一年後，77%的教師已被授予了終身職位的就業保護。
教育局長沃爾科特（Dennis M. Walcott）說：「接受終身職位不再是一個自動的權利，我們的新方法可確保獲得終身職位的教師名副其實。但我們的工作還沒有完成。我們必須進一步改善任期過程和教師評估系統，以確保我們的孩子獲得最好的教育。」
美國教師聯合會主席穆格魯（Michael Mulgrew）說，獲得終身職位教師數量的減少表明，紐約市沒有幫助新教師保持住這個職位，或幫助新教師提高技能。他指出，在四年前聘請的教師中，有三分之一已經離開了該系統。
他說，這些數字表明，政府沒有為新教師提供適當的支持，以幫助他們成為更成功的教師。如果紐約市希望能有一個好的教育體系，將需要拿出更好的方法幫助教師發展，不僅是在職業生涯的開始，而且要貫穿始終。
