【大紀元2012年09月15日訊】近日，微博爆料稱「80後官二代在武漢、襄陽兩地檢察院任職，均不上班吃空餉」。9月12日，湖北檢察院回應稱，當事人在武漢鐵路檢察院任助理檢察員並於2011年到襄陽檢察院掛職的工作經歷屬實，但襄陽檢察院並未向其發放工資，所以在掛職單位「吃空餉」一說不屬實。（9月13日《南方日報》）
湖北檢察院的回應一開口就是否認，也有一點兒避重就輕。網友爆料的這位「官二代」在兩地檢察院任職，其領了幾份工資，雖然是個牽連到有沒有吃空餉的大問題，但畢竟不是問題的關鍵。「官二代」「兩頭吃」事件背後，至少還有以下兩大關鍵問題。
一是公職人員任職、掛職、脫產學習以及工資發放等管理漏洞問題。以湖北這位「官二代」為例，其2008年8月任武漢鐵路檢察院助理檢察員，半年後就已經脫產讀博，而且至今沒有上班。那麼其何以依然在武漢鐵路檢察院領工資？本職工作已經「脫產」了，又何以還能到襄陽檢察院掛職？襄陽檢察院並未向其發放工資，其沒有吃襄陽的空餉或者是真實的，但其是否吃了武漢的空餉？有關公職人員任職、掛職、脫產學習的相關管理制度和規定，到底是不完善呢，還是有人故意違反？
二是「官二代」屢屢違規任職、吃空餉，是否破壞了基本公平？「蘿蔔招聘」讓官員安排自己孩子繼續做官，這已經讓公眾和社會很受傷。然而，「官二代」做了官還可以不上班，照領工資，甚至可以一身兩職，涉嫌兩頭吃空餉，這讓政府形象、社會公平與公正情何以堪？以湖北這位還在讀博的助理檢察員為例，其是不是官二代，湖北方面的回應明顯是在拖遝與敷衍：公務人員入職的政審何其之嚴，家庭背景、父母關係等均是翻翻資料就可以確認的事情，為什麼就不能及時向公眾公佈，卻非得「將本著實事求是的態度，調查核實情況，並在第一時間向社會公佈」？試問，需要什麼樣的調查核實，要不要公安機關立案偵察，需要多少時間才能調查清楚？
「官二代」、「兩頭吃」或者確實「不屬實」，但其脫產讀博後，還掛職，在原單位領工資甚至「吃空餉」卻是不爭的事實。這種嚴重違規、破壞政府形象和社會公平的事情，公眾覺得應該「零容忍」，政府到底是個什麼態度呢？
──轉自《BBC》
