【大紀元2013年10月07日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）在華人的普遍認知中，讀學徒技工課程比不上高中畢業生，更比不上大專生。但在加拿大，學徒技工畢業後的工資，與學院大專畢業生相當甚至更高，讀學徒技工課程是一個不錯的選擇。
多倫多大學教授岡德森（Morley Gunderson）和克拉辛基（Harry Krashinsky）首次對2006年加拿大人口普查的有關數據做了研究，發現男性學徒技工課程畢業生的收入，比高中畢業生高24%，比其他非學徒技工高15%，比學院畢業生高2%。
不過，該研究發現，女性學徒技工課程畢業生的收入不理想，平均收入低於高中畢業生，比學院畢業生就更低了。比如做發型及廚師助理的女性學徒，她們的收入比女性學院畢業生低25%，比高中女性畢業生低6.6%。
克拉辛基對《大紀元》說，技工的收入高低取決於職業技能及工種，高收入的工作通常要求有更多技能，「通常是生產性工作，也是大部分接受學徒工的地方。」女性技工看起來多限於做工資較低的服務性工作，女性技工的收入比不上學院畢業生的原因之一，「是她們選擇不同的工作」。
另一個由加拿大工業部Daniel Boothby與Trent University的Torben Drewes對同樣統計數據做的研究發現，選擇傳統男性主導的學徒課程（比如機械）的女性，她們的收入甚至高於男性同行。
克拉辛基稱，2006年人口普查第一次單獨就學徒培訓提問，能準確比較的是男性及女性學徒的整體收入，是研究學徒計劃效果的第一步。
上面的兩項研究都有相似的結論：考慮了所有成本及將來的收入後，學徒教育有吸引力。
在安省，滿16歲、將升讀11年級的學生就可以申請參加學徒課程，不需要等到高中畢業，學徒課程有不少政府資助的計劃。克拉辛基說，有些學徒計劃，參加者不需要自己掏錢。
華人在改變觀念
多倫多居民熊先生正在考慮讓孩子去學一門手藝。他說：「作為家長，我本來不會考慮這些，只是希望孩子上大學，拿學士、碩士甚至博士。」
熊先生的兒子成功入讀麥吉爾（McGill）大學。但是，這年輕人讀了1年就輟學。熊先生說，他現在希望兒子去學一門手藝，能有一技之長。現在從高校畢業後找工作也不容易，「學了技工能找到工作，這更加重要。」
2010年從中國大陸移民加拿大的郭先生有大學學位，他在多倫多漢堡學院的家具師（Cabinetmaker）技工課程（1年）畢業後就找到了工作。他說，第一份工作是老師推薦的，公司名氣挺高，在古典家具行業屈一指。但這個市場在被現代家居取代，公司已經基本不做古典家具了。所以他不久後就離職，與同學合夥開公司。
因為聯繫業務很煩心，郭先生又去找其他工作。他說，工作機會很多，他已經在一家做定制各種家具、門、窗的公司上班1個多月，起薪每小時16元。
「很容易找工，很少中國人做這行。」他說，可能是華人感覺做這個工作不那麼體面。Cabinetmaker可以在安省註冊，但安省不要求必須註冊才能做相關工作。「找工及工資高低主要看你的經驗，幾乎沒有老闆問你是否是註冊的Cabinetmaker。」不過，如果註冊的話，去必須註冊才能上崗的省分工作就有用了。
按郭先生所見，很少女性做Cabinetmaker。他說，他讀這個課程時，每個班約30人，最多2至3個女同學。「我們班有一個女同學（西人），上了一個星期課就不來的。」
據郭先生了解，這行業起薪每小時12至13元，熟手的時薪可達到25元。按Living in Canada網站上的信息，Cabinetmaker在多倫多的最高時薪是25元，在安省算最高，但全國最高的是亞伯塔省的卡爾加裡等城市（38.46元）。
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研究：制度造成技工薪資高 應取消
（大紀元記者周行多倫多報導）在加拿大，通過學徒計劃培養技工一直是重要途徑之一。但是，C.D. Howe 研究所最近發表的一份報告稱，政府對學徒入行的各種限制，使有關技工人數減少，不利於經濟發展，也是造成這些技工工資高的原因之一，應該考慮取消。
C.D. Howe的報告稱，聯邦及各省政府以補助金及扣稅優惠等形式，鼓勵人們參加學徒計劃。但是，很多省級的規定限制公司可以聘用學徒的人數，減弱了政府鼓勵的力度。比如在沙省（Saskatchewan），對於鍋爐製造工來說，聘用第1個徒弟時，有1個師傅就可以，聘用第2個徒弟時，公司就需要有5名可以帶徒弟的師傅。這些限制使進入學徒計劃的人數減少，同時使這些技工的收入高於正常值。
因為父母多希望子女高中畢業，並能接受高等教育。參加學徒計劃的，多為沒有辦法讀高校的年輕人，在上世紀90年代，加拿大的學徒人數呈下降趨勢，1991年有19,725人完成學徒培訓，1996年下降到16,075人。直到2005年，完成人數才達到20,555人，之後穩定上升，到2010年超過了3.5萬人。不過，對於參加高中後教育的年輕人來說，參加學徒計劃的比例是13%，入讀學院的占28%，入讀大學的占59%。
另一方面，學徒畢業後，可能會去為競爭對手工作，也影響了僱主培訓學徒的興趣。在多倫多做家具師（Cabinetmaker）的郭先生說：「據我了解，木工行業基本沒有人願意收學徒了，大家都願意找成熟的木工。」
按2006年的人口統計數據，2005年只有120萬技工做滿1年的全職工作，占全國全職工人人數的13%。Desjardins 2010年的報告稱，2009年有24%的僱主表示，很難找到有足夠技能的人來填補技工職位空缺。
（責任編輯：林妍）
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