省長誓言設立安省退休金計劃

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【大紀元2013年12月19日訊】(大紀元記者季薇編譯報導)儘管聯邦財長範赫提(Jim Flaherty)向加拿大退休金計劃(CPP)潑冷水:值經濟疲弱之際,不是提高保費的時機;但不能阻住各省就相關問題展開的辯論。安省省長韋恩更是發誓說一定要設立安省自己的退休金計劃。
  
據《環球郵報》報導,安省省長韋恩18日表示,將單方面採取行動,擴大CPP福利。韋恩表示因為聯邦已經關閉了CPP討論的大門,所以他們不會坐以待斃,要尋求省自己的解決方案。不過韋恩並沒有提到任何可能改進的方法。
  
專家研究發現,年薪在30,000元至100,000元之間的人士,極有可能面臨一種退休生活水準大幅下降的狀況,導致許多政策專家提出相關改革,並提出了可供選擇的四大關鍵政策。

顯著拓展CPP

近年來,新民主黨和加拿大勞工議會( CLC)一直在倡導所有收入群體CPP翻番的計劃。按照目前的 CPP計劃,其所能提供的退休收入,相當於僱員工作時收入的25%左右,最大提取上限是每年12,000元,同時年收入限制為51,100 元。
  
CLC稱, CPP應該將退休金支付目標設置為工作收入的50% ,令年度提取額翻番,當然這需要繳納更高的保費,以充實資金。

適度拓展CPP

這似乎是加拿大許多省長青睞的選擇,雖然就「適度」拓展究竟意味著甚麼,似乎尚未達成一致意見。
  
獲安省支持的愛德華王子島財政廳長謝裡登(Wes Sheridan)建議,僅向年收入超過25,000元的個人,擴大保費及福利,以使低收入者不會面臨新的工資扣除,因為他們最負擔不起。他還支持將目前每年51,100 元的CPP收入限制,提高至10萬元,這意味著支付更高的年保費,也能獲得高於現水平的退休福利。
  
有些人還建議,設置自願性質的更高福利層次,或創建不同收入水平的不同福利層次,但這樣的選擇令管理變得更加複雜。
  
加拿大獨立企業聯合會(CFIB)和其他批評者,否決了擴大CPP的想法。他們倡導一種新的個人儲蓄計劃選項,被稱為集資註冊退休金計劃( PRPP ) ,已被一些省分(如魁北克省和亞伯塔省)接受,也是範赫提一直在倡導的。依據PRPP建議,沒有公司養老金計劃的工人,可以自願同意預留一部分儲蓄在一個彙集資金中,該基金由金融機構(如保險公司)進行專業管理。至於退休支出,則取決於投資表現。
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