【大紀元2013年05月22日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）勞保年金制度改革方案推出後，引起廣大勞工的不滿，痛批政府不顧弱勢勞工權益；勞委會主委潘世偉表示，勞工保險財務結構穩健後，關於勞保月投保薪上限上調部分可再討論，並朝年資給付率維持1.55%方向努力。
立法院社會福利及衛生環境委員會22日審查〈勞工保險條例部分條文〉修正草案，潘世偉表示：「在財務健全的情況下可提高投保薪資上限」，向上提高一級的話可達4萬5,800元，若再往上一級則是4萬8,200元。
潘世偉提到，若勞保月投保薪資上調，可能要再檢討超過4萬3,900元部分的年資給付率，以及勞保保費的勞雇負擔比例，以免高所得勞工影響低所得勞工權益，造成不公的現象。
目前勞委會擬將勞保投保薪資3萬元以上年資給付率下修為1.3%，3萬元以下維持1.55%。潘世偉認為，這是精算各種可能影響勞保基金因素後得到的結論，若是有機會，勞委會將朝年資給付率維持1.55%方向努力。
另外，勞保年金改革已決定採漸進方式，如年金計算基準將從現行60個月平均最高月投保薪資，逐年加12個月，以7年時間達到設定144個月的目標。◇
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