【大紀元2013年05月27日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）日前〈考績法〉修正草案要增訂公務員考績不佳的退場機制，但因公務員的反彈而陷入僵局，立法院司法及法制委員會27日審查〈公務人員退休撫卹法〉草案，朝野意外達成共識，同意未來若公務員年終考績連續2年列「丙等」，或10年內拿3個丙等，應予資遣。不過，考試院表示，將持續與朝野立委溝通。
朝野突襲 考試院：持續溝通
民進黨立院黨團提案，對於連續2年丙等的公僕應予資遣，不過立委陳其邁、吳宜臻再提修正動議，將10年內吃3個丙的公僕一併列入「應予資遣」的對象。不過考試院銓敘部長張哲琛認為，適度淘汰不適任公務員合理，但避免法律競合，立委的提案，應在〈公務人員考績法〉修正相關規定較為恰當，將持續與朝野立委溝通。
此外，退休公務員至中國大陸逾183天，退休金停發，回國後續發；若在中國設戶籍者，則取消其退休金。張哲琛表示，部分人員因身體不適，會超過183天，希望在天數有所彈性。
李來希：此法恐遭政客利用
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希表示，這是惡法，若三讀通過，必定造成基層公務人員無法「行政中立」，未來若公務員不服從政客的淫威，此法將成為殘害忠良的殺手鐧，李來希呼籲，立委能秉著良知良能，退回這項惡法。
李來希強調，連續2年丙等「非常容易」。他舉例，地方公務人員因派系與首長不同，恐遭清算連續吃「丙」，若法一通過，將造成嚴重的後果。
李來希提到，〈退休撫卹法〉草案沒有與公務人員協會充分溝通協商，3個月的閉門造車，制訂出全球獨創的三層年金制，滑天下之大稽，且還可能會傷害新進公務員，另外公務員退撫基金破產危機並非立即發生，協會主張退回草案。 ◇
（責任編輯：敏清）
