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對身障者不友善 重創麥當勞形象

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【大紀元2013年06月26日訊】(大紀元記者施芝吟台北報導)日前一唐氏症女子到麥當勞用餐,遭員工報警處理一事。經媒體披露,各界對麥當勞的批評不斷,弱勢團體聲援王女。台北市府26日也公布麥當勞不依規定進用身障人士,形象受到重創。

北市勞動局表示,自去年9月以來,麥當勞未足額進用身障者情形最嚴重。勞動局局長陳業鑫表示,將致函麥當勞全球總裁Mr.Don Thompson嚴正表達此一立場。

陳業鑫表示,麥當勞總公司未足額進用身心障礙員工居北市企業之冠,相較於肯德基、摩斯漢堡及漢堡王等速食業者足額進用身心障礙者,甚至超額進用情形,在在顯示麥當勞對任用身障員工未採積極態度。他期盼麥當勞能將對兒童公益活動的關懷,延伸擴及對身障者的支持。

連日來,麥當勞不斷受到網友譴責,身障團體也出面抗議。一開始麥當勞公關部表示不會道歉,後來發表聲明抱歉。唐氏症關愛者協會甚至還發起一人一信寄給唐氏症相關國際組織,希望透過國際力量向麥當勞總部施壓。26日台灣麥當勞公司營運部副總裁盧小慧召開記者會表示,她代表公司向王女及其家人致歉。◇

(責任編輯:敏清)

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