【大紀元2013年07月11日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）沃爾瑪公司7月9日（週二）對華盛頓DC市議員發出最後通牒，如果華盛頓特區通過生活工資法案，原定的三家沃爾瑪超市將不會在華盛頓特區開設。
據《華盛頓郵報》報導，週二，包括沃爾瑪在阿肯色州總部的高級行政人員，沃爾瑪公共事務總監和該公司的遊說者來到約翰.維爾遜大廈向華盛頓DC議會提交了此信息。沃爾瑪想利用該公司在工資和低價商品方面的影響力來抵禦DC有可能削減其利潤的立法與監管。
對此，DC市長格瑞（Vincent C. Gray）表示，沃爾瑪的舉動令人沮喪，他表示他有可能會考慮否決生活工資法案，同時也會考慮是否尋求連任。
DC的生活工資法案要求零售額在1億美元以上，或佔地7.5萬平方米以上的的零售商和企業為其僱員的最低工資限制於每小時 12.5美元，而目前DC的最低工資為每小時8.25美元。雖然這個法案也適用於其他的零售商，例如家得寶（Home Depot），好市多（Costco）以及梅西（Macy）等超市，但是由於此法案對於那些擁有工會的零售店有赦免權，所以受此法案影響的只有沃爾瑪超市，因此這個原準備在DC再開6家分店，將僱傭1800人的超市下了最後通牒。
據悉，直到週二，沃爾瑪超市都僅僅是在反對這個生活工資法案的通過，但是在這個法案決定前的24小時做此最後通牒。
DC法案支持者之一，華盛頓議會AFL-CIO的總裁威廉姆斯（Joslyn N. Williams）表示，通過這個議案將不僅僅是華盛頓DC的問題，他說：「我們聽說芝加哥，紐約市都將通過類似的生活工資法案，所以和沃爾瑪的抗爭不僅僅是華盛頓DC的問題。」
被稱為「大型零售商問責法案」（he Large Retailer Accountability Act）的生活工資法案上個月以8：5的投票在DC市議會首次通過，如果要推翻，難度較大。
對沃爾瑪工資政策進行調查的美國加州大學伯克利分校勞動研究和教育主席雅各布斯（Ken Jacobs）表示，沃爾瑪一向反對生活工資法案和其他針對其商業行為的措施，其實，沃爾瑪超市可以在這些法令的實施下更好地進行競爭，但他們連試都不想試一下。
（責任編輯：李緣）
