【大紀元2013年09月20日訊】(大紀元記者萬君編譯報導) 根據總部位於密爾沃基的萬寶華人力公司（Manpower Inc）季度僱傭前景調查，第四季度美國密西根州大底特律地區、大急流城地區以及密西根州總體的僱人計劃仍舊強勁。
根據底特律CBS網站報導，在Detroit-Warren-Livonia大都市統計區， 21％的受訪僱主計劃在第四季度增加僱員，69％的計劃維持現狀，只有9％的受訪僱主計劃裁員，其餘1 ％的尚不能確定。淨僱傭前景指數為12％ 。相比於第三季度的17％，下降5%，但仍高於2012年第四季度的6％ 。
在大急流城懷俄明大都統計區， 24％的受訪僱主計劃招聘更多的員工，66％的預期維持現狀，而只有8％的預期減員，其餘2％的尚不不確定。淨僱傭前景指數為16％，與前一季度的24 ％相比有所下降 ，但仍高於2012年第四季度的11 ％ 。
從密西根州總體來看， 22％的受訪僱主計劃增加僱員，68 ％的計劃維持現狀， 9 ％的計劃裁員。其餘1％的尚不確定。淨僱傭前景指數為13％ , 與第三季度的20％ 相比下降了7%，但高於2012年第四季度的9％ 。
第四季度，大底特律地區就業前景看好的行業包括建築、非耐用品製造業、批發和零售貿易、金融、專業及商用服務業、教育和醫療服務、休閒和接待業、政府部門。耐用品製造業、信息和其它服務則計劃減員。交通運輸和公用事業的用人預期維持不變。
大急流城地區就業前景看好的包括耐用和非耐用品製造業、交通運輸及公用事業、批發和零售貿易、金融、專業及商業服務、休閒和接待業。教育、醫療服務和其它服務業的則計劃減員，而建築、信息和政府部門的用人則維持不變。
總體來看，密西根州就業前景看好的行業包括非耐用品製造業、交通運輸及公用事業、批發和零售貿易、金融、專業及商業服務、休閒和接待、和政府部門。耐用品製造業，信息和其它服務業則計劃裁員，而建築、教育和衛生服務業的預期維持不變。
