【大纪元2013年09月20日讯】(大纪元记者万君编译报导) 根据总部位于密尔沃基的万宝华人力公司（Manpower Inc）季度雇佣前景调查，第四季度美国密西根州大底特律地区、大急流城地区以及密西根州总体的雇人计划仍旧强劲。
根据底特律CBS网站报导，在Detroit-Warren-Livonia大都市统计区， 21％的受访雇主计划在第四季度增加雇员，69％的计划维持现状，只有9％的受访雇主计划裁员，其余1 ％的尚不能确定。净雇佣前景指数为12％ 。相比于第三季度的17％，下降5%，但仍高于2012年第四季度的6％ 。
在大急流城怀俄明大都统计区， 24％的受访雇主计划招聘更多的员工，66％的预期维持现状，而只有8％的预期减员，其余2％的尚不不确定。净雇佣前景指数为16％，与前一季度的24 ％相比有所下降 ，但仍高于2012年第四季度的11 ％ 。
从密西根州总体来看， 22％的受访雇主计划增加雇员，68 ％的计划维持现状， 9 ％的计划裁员。其余1％的尚不确定。净雇佣前景指数为13％ , 与第三季度的20％ 相比下降了7%，但高于2012年第四季度的9％ 。
第四季度，大底特律地区就业前景看好的行业包括建筑、非耐用品制造业、批发和零售贸易、金融、专业及商用服务业、教育和医疗服务、休闲和接待业、政府部门。耐用品制造业、信息和其它服务则计划减员。交通运输和公用事业的用人预期维持不变。
大急流城地区就业前景看好的包括耐用和非耐用品制造业、交通运输及公用事业、批发和零售贸易、金融、专业及商业服务、休闲和接待业。教育、医疗服务和其它服务业的则计划减员，而建筑、信息和政府部门的用人则维持不变。
总体来看，密西根州就业前景看好的行业包括非耐用品制造业、交通运输及公用事业、批发和零售贸易、金融、专业及商业服务、休闲和接待、和政府部门。耐用品制造业，信息和其它服务业则计划裁员，而建筑、教育和卫生服务业的预期维持不变。
