【大紀元10月15日報導】（中央社布魯塞爾15日綜合外電報導）彭博報導，歐洲銀行管理局（EBA）防堵紅利規定的一項法律漏洞，禁止以依職務發放津貼的方式提高主管薪資。
歐洲銀行管理局說，歐洲聯盟國家有39個銀行採用「依職務」或「市場價值」津貼，並歸類為固定薪資。
歐洲銀行管理局在今天發布的報告說，「大部分情況下」，底薪以外支付給職員的差別性薪資「並未固定，也不是長久性」，違反歐盟的紅利規定。
歐洲議會議員去年通過全世界最嚴格的紅利規定，要努力解決他們稱為是引發2008年金融危機罪魁禍首的投機文化。
如蘇格蘭皇家銀行集團（RBS Group）和匯豐控股公司（HSBC Holdings Plc）便是依員工年資發放津貼，規避紅利不得超過固定薪資2倍的限制。（譯者：中央社羅苑韶）
