【大紀元2014年12月18日訊】（大紀元記者楊小敏臺灣臺北報導）51歲的中華企經會，自1983年起每年表彰各類別專業經理人，廣獲政府及社會各界高度肯定。日前假中油大樓舉辦慶祝大會，同時表彰第32屆的「國家傑出經理獎」20位、第8屆「國家卓越成就獎」2位，「伯樂獎」和第18屆「中華高階管理Mini-EMBA進修班」結業典禮。
中華企經會理事長盧明光表示，回顧過去企經會培育企業領導人才或接班人才，透過優良管理方式，提高經理人素質，均有卓越貢獻。展望未來繼續培養優秀經理人，引領企業的進步與全球競爭力。他期勉企業精英以創新驅動成長，為提升企業競爭力與國家競爭力而努力。
對於電子廠排放廢水污染高雄後勁溪與一連串食安事件，選拔委員會主任委員高孔廉認為少數人不顧誠信，欠缺社會責任，造成民眾、產業及國家三重損失；希望各得獎人時時秉持「正派經營，回饋社會」的崇高理想，期待發揚誠信精神的企業倫理。
信義房屋董事長周俊吉、中鋼董事長鄒若齊2人當選「國家卓越成就獎」。周俊吉表示，33年前創業就釐清企業存在的目的與價值，要做到房地產交易的安全性與合理性，一路走來獲得消費者的信賴。他致力推廣企業倫理與實踐企業社會責任，認為經營做好比做大更重要，期許各界精英因自己的努力讓社會更好。
經營阿里山優遊吧斯文創園區董事長鄭虞坪榮獲傑出中小企業總經理獎，他與鄒族部落的年輕世代齊心協力打造一個旅遊新市場，希望重新找回阿里山的新價值。公司成立僅四年，每年成長25%-30%，期許未來能成為臺灣旅遊的新標竿與新亮點。
獲得傑出企劃經理的臺灣櫻花資深經理兼幕僚長李肇興表示，已服務10多年將公司當成自己的事業經營，協助企業永續經營，前瞻性的做法如推動人才培育、健全管理制度、整合組織資源與企業社會責任等。因他如實的做事與做人，對公司經營有卓越貢獻是獲獎的主因。
致力提升電動車關鍵技術、安全性、可靠度與跨領域整合的工研院研究所副所長王漢英，榮獲傑出研發經理獎。他曾協助汽車、機車產業成功研發臺灣自製的汽車引擎與大型機車引擎的重要推手，未來他希望將此成功經驗也能帶動電動車的發展。
王漢英表示，電動車是許多國家與大公司都看好的新興市場，而臺灣跟國外廠商相比規模算小，他認為車輛核心系統臺灣要自己建立，臺灣要有競爭力必須打群架，如做材料的廠商、馬達的廠商、控制器的廠商，一定要整合起來提供一個系統才會有機會；另還要選對產品。所幸臺灣企業也朝向這方面發展了。
