【大紀元2014年08月18日訊】（大紀元記者陳菲婭澳洲悉尼編譯報導）澳洲紐省社區青年服務中心向省議會的一個調查委員會呼籲稱，政府應收緊有關無償實習工作的法規，以保護年輕人在職場免受剝削。
據悉尼晨鋒報報導，公平工作調查員近期指出，有關無償工作的投訴激增。他們收到的投訴在2012-2013和2013-2014年間增了近一倍，從520宗升到981宗。
然而，阿德雷德大學的法學教授斯圖爾特（Andrew Stewart）在進行了一項針對無償工作的全國調查之後表示，實際問題更為嚴重。
在某些領域，年輕人的失業率創20年來新高，高達20%，職位的減少使得競爭加劇，對於工作經驗的需求也變得至關重要。
澳洲實習生協會在向委員會提交的報告中，呼籲紐省政府幫助建立一項類似於德國公平公司計劃（Fair Company）的全國章程，以阻止公司用實習工作代替全職工作，並鼓勵公司向實習生支付適當的津貼，並且告誡公司勿要虛假保證實習過後可能會轉成全職職位。
來自沙梨山（Surry Hills）的24歲的斯圖爾特（Erin Stewart）提交的報告稱，她得到的錯誤印象是她從事的實習工作可能會轉為正式工作。斯圖爾特說：「他們微妙地向你表示如果你表現很好，你將得到這份工作。當實習時間到期，你去詢問那份工作時，得到的答覆卻是這一行業不景氣。」
斯圖爾特是臥龍崗大學創意寫作和新聞專業的博士生，她說在悉尼一雜誌社完成了實習，做的是與專業不相干的工作。
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