【大纪元2014年08月18日讯】（大纪元记者陈菲娅澳洲悉尼编译报导）澳洲纽省社区青年服务中心向省议会的一个调查委员会呼吁称，政府应收紧有关无偿实习工作的法规，以保护年轻人在职场免受剥削。
据悉尼晨锋报报导，公平工作调查员近期指出，有关无偿工作的投诉激增。他们收到的投诉在2012-2013和2013-2014年间增了近一倍，从520宗升到981宗。
然而，阿德雷德大学的法学教授斯图尔特（Andrew Stewart）在进行了一项针对无偿工作的全国调查之后表示，实际问题更为严重。
在某些领域，年轻人的失业率创20年来新高，高达20%，职位的减少使得竞争加剧，对于工作经验的需求也变得至关重要。
澳洲实习生协会在向委员会提交的报告中，呼吁纽省政府帮助建立一项类似于德国公平公司计划（Fair Company）的全国章程，以阻止公司用实习工作代替全职工作，并鼓励公司向实习生支付适当的津贴，并且告诫公司勿要虚假保证实习过后可能会转成全职职位。
来自沙梨山（Surry Hills）的24岁的斯图尔特（Erin Stewart）提交的报告称，她得到的错误印象是她从事的实习工作可能会转为正式工作。斯图尔特说：“他们微妙地向你表示如果你表现很好，你将得到这份工作。当实习时间到期，你去询问那份工作时，得到的答复却是这一行业不景气。”
斯图尔特是卧龙岗大学创意写作和新闻专业的博士生，她说在悉尼一杂志社完成了实习，做的是与专业不相干的工作。
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