【大紀元2014年09月18日訊】（大紀元記者朴蓮韓國報導）韓國僱用勞動部9月16日宣佈，為了向領取「退職扣除金」的外國勞工提供方便，僱用勞動部將編製出版7國語言的「退職扣除金領取方法指南」。
「建築勞工退職扣除金」制度於1998年開始實施。是指加入該制度的建築業主根據日薪勞工的工作天數，每天支付定額的扣除金，當日薪建築勞工就職1年以上（登記252日以上）退職時，由僱用勞動部下屬的建築勞工共濟會向建築勞工支付累計的退職扣除金。
但是，外國勞工由於不熟悉韓國語，對領取退職扣除金所具備的資格條件、所需證件、留意事項、辦理期限等不太瞭解，在申請領取退職扣除金時存在很多不便。
為此，韓國僱傭部建築勞工共濟會製作了建築勞工《退職金扣除金領取方法指南》，該指南根據在韓的外國勞工所佔比重，編製了外國勞工較多的7種語言（英語、中國語、越南語、泰國語、烏茲別克斯坦語、蒙古語、印度尼西亞語）。
需要《退職扣除金領取方法指南》的外國勞工，可在韓國僱用勞動部建築勞工共濟會9個支部、建築勞工支援中心（南九老）、韓國外國人力支援中心等處申請領取，對於申請書冊的勞工，建築勞工共濟會（1666-1122）將以郵遞方式發送。
今年6月，僱用勞動部建築勞工共濟會與韓國外國人力支援中心簽署業務協約，實施外國人翻譯服務，從事過建築業或正在從事建築業的外國人，都可以向建築勞工共濟會電話諮詢詳細事項，對退職扣除金的領取方法，提供7國語言的諮詢服務。
目前加入該制度的建築現場共有1724個，約向28萬7244名建築勞工支付了退職扣除金，支付金額達5047億韓元。
有望年內提升建築勞工退職扣除金
韓國僱用勞動部長官近日在南九老站人力市場（與建築勞工發表的談話中）表示，計劃在今年年內提升建築勞工退職扣除金，援助建築勞工的老年生活，擴大就業支援服務並提升技能培訓。
據韓國僱傭勞動部長官的談話內容，僱用部計劃在今年年內將建築勞工日薪扣除金額提升到5000韓元，這是現行的「韓國僱用法規」限定的最高提升金額。
由於還有相關修正法規的後續程序，建築勞工將從明年開始正式獲得退職扣除金提升優惠。
目前，建築業主支付的退職金扣除額每天為4200韓元。其中建築勞工可領取的退職扣除金每天為4000韓元，共濟會運營費用為200韓元。
建築勞工退職扣除金從2008年開始一直維持在4200韓元，今年如果提升，將是時隔6年實施的首次變革。
責任編輯：趙雲
