【大紀元2015年11月07日訊】（大紀元記者李德馨編譯報導）皮尤中心最新數據顯示，美國家庭的生活結構似乎發生了永久性的變化，父母雙方都從事全職工作的雙職工家庭數量大幅增多，但是由於公共政策、 工作場所的結構和習俗未發生大的改變，很多雙職工父母表示他們的生活壓力很大，整日匆匆忙忙而且非常疲倦，與孩子們和親人在一起的時間不多，更沒有時間從事自己感興趣的事情。
據《紐約時報》報導，皮尤中心從美國各州選出1,807個雙親家庭，對他們進行調查。結果顯示，父母都工作的家庭已經成為美國社會新的常態。美國父母雙方都工作的雙職工家庭的數量占雙親家庭的46%，高於1970年的31%。而母親待在家中料理家務的家庭比例從1970年的46%降為26%。美國勞工統計局和白宮委員會經濟顧問的調查也顯示，現在美國有60%的孩子生活在父母雙方至少從事兼職工作的雙職工家庭中，高於1965年的40%。
在父母都從事全職工作的雙職工家庭中，39%的母親和50%的父親表示，他們自己與孩子在一起的時間太少，59%的母親表示她們沒有足夠的閒暇時間，高於持同樣觀點的父親。
在父母雙方都具有大學學位的雙職工家庭中， 65%的父母覺得他們難以平衡生活與家庭的關係，比例高於沒有文憑的父母。 皮尤中心未解釋出現這種現象的原因，但是這可能是由於有文憑父母多從事專業性工作，這種工作比無文憑家長從事的工作時間長，往往需要在8小時工作時間之外加班，雖然這種工作的靈活性可能也更高。
調查還發現白人抱怨生活壓力大的父母比有色裔父母高出10個百分點。從歷史角度而言， 白人和非裔母親在外工作的幾率比亞裔和拉丁裔母親高，而非美國出生的母親則更趨向於待在家中。
41%的在職母親表示當母親後她在職業上的陞遷變得更難了，相對而言有20%的父親有這種看法。雖然大多數男性認為他們與女性是平等的，但是男性的工作往往比女性工作優先，而且在雙職工家庭中，父親的收入往往高於母親，只有25%的母親工資高於父親。
美國加州大學聖地亞哥分校職業和性別研究中心的布萊爾洛伊（Mary Blair-Loy）認為，雙職工生活壓力大，是一個社會問題，這對家庭和孩子成長都會產生副作用，需要社會範圍的解決方式。 她認為，帶薪假期和學童課後照顧服務都有助於減輕在職父母的負擔， 但是目前這些問題都由父母自己想辦法解決。#
責任編輯：李緣
