【大紀元2015年12月19日訊】 （大紀元記者貝拉劍橋市報導 ）繼「履歷撰寫技巧工作坊」之後，經文處教育組與紐英崙中華專業人員協會及麻省理工學院中華民國同學會再次合作，於12月12日在MIT舉辦了勇往「職」前第二講活動：「求職面談技巧工作坊」。邀請六位講者，分享多年面試經驗，從產學界聘僱者角度，剖析求職面談中的技巧與關鍵。
講座由專協會長周萬欽主持。教育組組長黃薳玉表示，本次邀請的講者經歷豐富，希望與會學生把握良機，汲取講者的寶貴經驗，日後能在世界各地嶄露頭角，有機會也能上台傳授、分享成功經驗。
當天講者還包括僑務委員蔣宗壬博士、客家會長周一男博士、勒克斯(Lux)研究公司生命科學諮詢副總裁Kevin Pang博士、Dalaware亞洲新興市場投資團隊負責人Jeffrey Wang、Liberty Mutual保險高級分析主管Penn Chou。
工作坊由周萬欽介紹每位講者揭開序幕。隨後，每位講者分享了其各自領域如生化製藥、商業保險、水利工程等業界面試員工以及學術界教職面試的重點及注意事項，探討求職面試時，面試官最愛提問的問題，以及應試者該如何應對，並在面試中凸顯自身優點，展現自我，成功爭取工作職位的經驗。
講者一致認為，面試要提前充分做好功課，了解所應聘的公司與職位、準備欲詢的問題並不斷練習。面試時，要注意穿著儀容，應答自信，保持視線接觸，積極表現出對這份工作的熱忱與高度興趣。簡短自我介紹時，重點舉例說明以往成就及團隊合作實例，展現團隊精神或領導才能。
講者強調，面試如同自我行銷，要適時展現優勢與特長，強調符合職缺的工作技能與特質，讓面試官明白你是這個職位的最佳人選。面試後，建議可傳送簡短的感謝信及主動詢問面試結果。如果面試後，有機會與面試官通話，可適時詢問面試過程不足處，做為未來其他面試不斷進步的參考。
此外，學術界的教職面試則與業界不同。周一男教授認為，大學教職面試，除與系所主管面談之外，還需與實驗室或系所其他成員談話，甚至需作簡短演講。因此，面試前需充分準備好演講內容。不同於業界看重團隊合作的特點，學術界則注重獨立研究的能力，重視應試者是否具備可獨立發展研究，成為研究計畫負責人的能力。同時，因大學教職工作需從事教學與研究，因而表達能力也至關重要。
他還提醒學生，除致力於教學與研究外，也要積極參與服務性工作，增強服務意識。
活動中，學生提問熱烈。他們關心的問題包括：如何在簡短的60秒自我介紹中凸顯自我特色、如何在面試中表現自身團隊合作或領導才能、如何成功地行銷自我、如何回應面試官詢問以往的工作經驗等。講者建議，在自我介紹中，可列舉重要事例說明自己對此工作的高度興趣及領導才能；涉及以往工作經歷，可將重點放在對所應試工作的高度興趣，避免抱怨批評先前工作。
工作坊在熱烈討論中圓滿結束。黃薳玉預祝與會學生求職順利，並風趣地說：「這是教育組舉辦勇往『職』前系列活動的第二場，希望下次活動就是慶祝學生順利找到工作的慶功宴!」◇
責任編輯：馮文鸞
