【大紀元2015年02月18日訊】（大紀元記者林怡報道）香港中樂團三位首席樂師本月13日與樂團會面不歡而散後，樂團突然於昨日（17日）早上解僱三位樂師。三人批評香港中樂團是「不折不扣的獨裁管治」，強調不會放棄拯救中樂團的決心。
早前曾公開批評香港中樂團行政管理混亂的三名樂團首席樂手辛小玲、辛小紅及劉揚，昨早突然收到由行政總監錢敏華發出的解僱短訊，即日生效。
解僱理由是他們對理事會作出無理攻擊和誤導公眾，並限他們在27日或之前歸還樂團財物、清理私人物品。與此同時中樂團也發通知給傳媒，聲稱「與三位首席喪失互信，香港中樂團無奈終止僱用合約」以一個月代通知薪金與三位首席樂師即時解除合約。
高胡首席辛小玲稱三人對此事感到愕然，不過坦言自從三人在今年1月25日首次召開記者會時就已預料到中樂團會解僱他們，「不過，以前是閉門，今天白熱化到會公開，而且很急切地在新年前立即解僱我們，這是樂團從來的做法。它說喪失互信……什麼是互信？大家看到的覺得你好，只有講你好，你說的話對，這才叫做互信。我想有一點意見，我想提出不同的意見，這個已經是沒有互信。」她又說，樂團向民政事務局表示成立特別委員會調查此事，但委員會也是由樂團理事會的人組成，「而委員會早已致函所有的團員說我們的不是，在完全沒有溝通的情況下。」
她又說，解僱事件應驗藝術總監閻惠昌用人為親，少許其它意見都容不下，她指閻惠昌甫上場時講過「記住這裏是哪個給東西你們吃！」又指樂團招聘「聯合首席」職位時辛正請病假，樂團表明若她不考慮應聘該職位，完約時將不獲續約，她直斥做法「不人道」。
總監被指醉心人事鬥爭
二胡首席辛小紅則表示，在樂團工作30年，自己當年是基於對中樂的熱愛加入樂團，與樂團一同成長，但自兩位行政總監錢敏華、藝術總監閰惠昌上任以來，她兩人容不下異見，醉心樂團內的人事鬥爭，「他們不講藝術，不夠忠心就沒有人工加。」今次三人遭解僱的方式乃最佳證明。
中胡首席劉揚表示，今次樂團的做法相當粗暴，更是以實際的行動證明他們較早前對樂團的各種批評和指控皆為有跡可尋的事實。
辛小玲表示，心情相當沉重，事件再一次證明樂團理事會主席和兩位總監完全把持了樂團，不願意接受他人意見。她表示雖然他們三人將來未必能留在樂團，但仍會關注香港中樂團這個屬於香港人的樂團的運作情況。三人表示會尋求法律意見，不排除依照香港中樂團的機制，在14天內就此解僱事件提出上訴。
陳家洛：管理層拒納諫
一直陪同三位向中樂團爭取合理權益的立法會議員陳家洛批評樂團的做法，指無論是手機短訊抑或樂團向三位首席發出的信件都沒有具體說明終止合約的詳細原因，「這個處分屬於極刑，我們剛才所講是即時的解僱，但是無論如何，大家或樂團都不應該認為這件事就此結束。因為在員工手冊6.5段，所有不滿有關之處分的團員可以在14日之內和中樂團提出意見和申訴。」
他認為香港中樂團的管理層沒有虛心聆聽批評，拒絕接納意見，今次事件更反映「順我者昌，逆我者亡」的獨裁管治手法。他表示樂團要求三位首席於下周五前取回所有私人物品，而這段時間比樂團規定任何遭解僱團員可於14天內提出申訴的期限還短，證明樂團方面根本沒有任何處理問題的誠意。他又指出民政事務局局長一直對事件表示關注，希望促成三位首席與局長會面；三位首席期望局方成立一個獨立、公開、公平的調查，推動香港中樂團回到正軌。
責任編輯：澹修德
