【大紀元2015年02月21日訊】（大紀元記者張純之編譯報導）去年，南加愛迪生公司宣布，將裁員500名信息技術工人。報告顯示，部分被裁員崗位將由H-1B計畫的臨時工人所填補。臨時工人將同H-1B計畫的兩個最大用戶，「信息系統」（Infosys）和「Tata諮詢服務」（Tata Consultancy Services）簽訂合同。南加愛迪生的總部所在地正處於參議員趙美心所代表的CA-27區，2月18日，趙美心發布聲明，表示關注。
趙美心說：「這對於聖蓋博谷來說是個悲劇，500名忠實的南加愛迪生公司工人即將失去工作。我很擔心這些工人將被H-1B的簽證持有者所代替。但實際上，只有在沒有符合資質的美國工人的情況下，才能用特殊工人填補空白。用臨時外國工人取代美國工人來降低工資絕對不是H-1B計畫的本意。該計畫能填補重要的需求，但是我深深相信，該計畫絕不應該像這樣被濫用。我們必須改革該計畫，制止濫用該計畫。」
H-1B簽證是一個為期3年的非移民簽證，允許美國公司在特殊領域臨時僱傭外國工人。美國勞工部負責確保通過H-1B計畫受僱的外國工人，沒有搶了美國工人的位置，也沒有影響美國工人的工資和他們的工作條件。目前，每財年最多將發放6.5萬個H-1B簽證。◇
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