【大紀元2015年03月26日訊】(大紀元記者張秉開編譯報導）美國新澤西州一華裔女性因其受到種族歧視和性騷擾，得到25,000美元撫卹金。
據新澤西州nj.com新聞網站3月25日報導，卡特雷特一華裔女性林詩娟（Shi-Juan Lin，音譯），其未婚夫為牙買加黑裔，有一個5歲兒子。林曾在2008年受聘於建築公司Dane Construction，承擔業主帕特•巴克利（Pat Buckley）的簿記員和秘書的職位。
林起訴業主巴克利反覆使用針對非裔的種族污辱言辭，而遭受精神傷害。林於今年3月得到州政府申訴小組（state appeals panel）判決的2.5萬美元撫卹金。
報導說，根據法庭記錄，巴克利知道林是華裔及她的未婚夫是黑人，他們有一個5歲的兒子。
2010年，新澤西州人權委員會(Division of Civil Rights)的調查員發現，林反覆受到針對非裔的種族污辱，而且她還指出有人評論她穿牛仔褲，符合她的「東方人的」體形。
新州人權委員會總監Craig Sashihara說： 「（業主巴克利）知道她和她的未婚夫——一名黑人血統的牙買加後裔及未婚夫的家人生活在一起，他們有一個雙種族的兒子，但是巴克利使用『黑鬼』這樣的語言，儘管林一再反對巴克利的做法。」
林反對她上司的侮辱言語，但上司的做法依舊，造成她得了蕁麻疹、焦慮、抑鬱和失眠。最終，她在該公司工作四個月後，因為受到的騷擾而辭職。
而巴克利否認性言辭及經常性的種族污辱行為，但承認有時出現這樣的情況。一位行政法官（administrative law judge）初步認定，證據不足以證明林在有敵意的工作環境受到傷害，因為她是亞裔而不是黑裔。
但是，Sashihara否認行政法官的初步判決，認為林屬於受法律保護 「功能等同」的群體，因為林所遇到的情況是巴克利的侮辱言語針對黑人，但是林同樣受到影響。
州政府申訴小組3月17日宣佈同意並維持總監Sashihara的判決。州政府申訴小組除了判給予林25,000美元以撫慰她承受的痛苦，對公司罰款5,000美元，償付州人權委員會31,000美元的訴訟費。
責任編輯：林妍
