【大紀元2015年05月13日訊】（大紀元記者向海綜合報導）在北加州硅谷的聖塔克拉拉縣一名華裔校長，罕見地公開指責他的上司，因他是華裔移民背景，而把他降級後，聖縣教育局已開始調查這起種族歧視和恐嚇投訴案件。
今年早些時候，在斯內爾社區學校（Snell Community School）校長王大衛（David Wong），在教育辦公室董事會議上控訴說，另類教育（Alternative Education）主管伊薇特．歐文（Yvette Irving）認為，因為他的亞裔背景，與其他少數族裔的員工相比，顯得水平較弱，與同事和學生的有效溝通對他來說是一種挑戰。
身為拉丁族裔，已經擔任另類教育主管3年的歐文否認此項指控，她表示，她對自己支持學生、員工和社區的能力感到自豪。
自王大衛3月公開投訴後，該校多名前任和現任員工都站出來，支持王大偉，指責歐文報復那些她不喜歡的人，並排擠非拉丁裔教師和校長。教育辦公室新聞發言人肯．黑石（Ken Blackstone）表示，辦公室正在其繼續教育學校調查這些投訴。
目前的投訴使另類教育成為最近爭議的焦點，那裡多年來老師和助理們一直都在抱怨校園混亂、缺乏安全措施，並稱受到管理人員騷擾。
一位不願透露姓名的拉丁裔教師說：「如果你不是西班牙裔的員工，在那裡工作，確實感覺很不好。」歐文會在團隊裡講西班牙語，不承認或忽略其他不講西班牙語老師的存在和需求。
歐文承認她在一些會議上說西班牙語，但否認有任何排擠員工的企圖。她說：「特定的背景和內容，使用西班牙語是最有效的溝通方式。」
另類教育部門是為聖塔克拉拉縣最需要幫助的330名失學兒童提供幫助的教育部門。這些學生不是被學校開除的，就是觸犯了法律的。
斯內爾學校，像其他另類教育學校一樣，每天都面對著憤怒、暴力和毒品侵擾著它的學生們的挑戰。員工說，他們請求歐文幫助管理校園的不安定因素，但他們的要求，即使是希望派一名保安人員，都不被理睬。
56歲的王大偉，從事教育工作已有32年，在縣教育局工作了13年。在斯內爾學校任職之前，他是奧斯本學校（Osborne School）少年部的校長。
責任編輯：王曦
