成就非凡人士都擁有這5項特質

凌妃

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【大紀元2015年07月27日訊】(大紀元記者凌妃綜合報導)很多人在評價一個人成功與否時,會以事業有成為標準,殊不知事業這顆橡皮球掉了會重新彈回,不會破掉。但精神、家庭和朋友一旦失去了,就很難再有,或根本消失了。往往這些無形的「東西」遠比有形、可評價的事業和財富重要。因為它們看不見,所以就容易被人所忽視。

成功精英與凡夫俗子的差別就在於不同的人生經歷。研究發現,成功人士會創造不平凡的人生經歷,勇敢築夢、挑戰人生的不可能,並創造出一個發光發熱的非凡人生。

真正成功的人廣結善緣,運用團隊資源,尊重他人以誠相待。他們過著身、心、靈都健康的生活,充滿幹勁和活力,並勇敢面對各種挑戰與挫折。這些成功人士不僅為自己而活,更為他人而活。他們活的很有意義,喜歡與他人合作、一起成長,並常常激勵身邊周遭的人,深受他人敬重。

1. 為他人的成功感到高興 功歸團隊

真正成功、有影響力的人,不會以高傲的姿態頤指氣使屬下或身邊的人。相反的,他們會將責任攬到自己的身上,智慧地把事情處理好。成功人士的正能量具有感染力,能帶動鼓舞周遭的氣氛向更和樂發展。

他們是第一個為追求更好結果而嘗試改變的人,對別人的的成功感到高興,卻是最後一位歸功的人。這些非凡人士將成功歸為團隊的努力成果,而非強調個人領導的豐功偉業。成功的人有寬廣的胸襟,樂於犧牲自己,去幫助他人獲取成功,他們更看重團隊的整體成就。

2. 不斷尋求新挑戰

成功的人不會怨天尤人,對於無法掌握的事,也不會埋怨;他們會專注在和工作相關的事情上。他們求新求變,並找出一個最適中的方法,作為生活中重要的一部分。

3. 保持謙遜的態度

成功的人是謙虛的,他們從不認為自己很特別,他們也不會說:「我早就告訴過你」這句話。他們寬容地接受每個人的失敗,並且告訴員工如何以史為鑒,將失敗化做下一次成功的基石。當失敗與挫折降臨時,成功的人會將它們轉為正面的能量。

4. 待人以誠 尊重他人

成功的人強調與他人合作,用嶄新的思考模式更上一層樓。他們熱愛工作,卻不會因此而阻止接受他人忠誠的諫言。真正有影響力的人所到之處,都會建立一個令人耳目一新、誠實的工作環境。

成功人士在言行中總不忘尊重他人,但也不會忽視當時的真實情況。他們總是對員工描述激動人心的未來願景。成功的人不會在心理上威脅他人必定服從,而是以激勵的方式鼓舞身旁的人,讓大家都能夠蓄勢待發。他會以一個領袖的身份,看著每個人是否都得到了適度的幫助而變得更成功,而不是強迫屬下為了成功而做。

5. 永遠陪伴家人身邊

成功不只是事業有成,成功更是指擁有幸福的家庭生活。 知名葡萄酒網站創始人范納恰克(Gary Vaynerchuk)說:「做生意對他而言極其重要,但是和他的家庭生活相比,就什麼也不是了。」

一個人之所以能夠成功,來自家庭和朋友的支持是很關鍵的。人是群居的動物,不能離群索居;人也無法選擇他的家庭成員,所以要盡力做好愛家人、感激家人。破壞家庭生活將讓一個人陷入無窮的壓力與挫敗之中。

責任編輯:李熙

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