【大紀元2016年12月04日訊】（大紀元記者夏侯昀日本東京報導）「迄今為止，你遇到的最大難題是什麼？你花最大力氣做的事是什麼？」這類問題在日企就職中也是基本中的基本，甚至履曆書或者Entry Sheet中就會出現。要答好這個問題，需要注意什麼？「我遇上的最大難題是初中時候準備奧數考試」這種答案又為什麼不行呢？
Point1:時間越近越好
為什麼不能說自己「初中準備奧數考試」是最大難題，就算你拿了獎？
日本就職專家指出，主要問題就是——太久遠了，你當年的「豐功偉績」，在面試官看來，早已過了保質期。就好像一個「10年前很有人氣的明星」，一般情況下總是不如「現在正當紅的明星」吸引眼球一樣。
而且，遇上的難題，換一種說法就是你努力實現的目標，如果這件事發生在初中，難免會讓考官覺得：「原來那之後你都沒有再努力過了嗎？」
Point2：別只顧抱怨
既然是「花最大力氣做的事」，毫無疑問不是什麼易事，難免就會讓人掉進問題陷阱，滔滔不絕地說起當時多麼困難。
「我遇上的最大難題就是來日本留學。我留學的時候語言不好，連基本生活都做不到，而且自己一個人來日本，誰也不認識。又遇上金融危機，打工也找不到，後來終於有一家便利店錄用我，但是我的日語總是出錯……」
如果你也準備了類似的答案，那麼趕快去改掉它。
對於面試官來說，他們提出這個問題，想要看的是你如何面對困難解決困難，而不是一味在抱怨當時多麼辛苦。
因此，回答這類問題，要用最簡單的語言概括自己遇到的困境，然後將主要的話題都集中在想辦法克服的過程上，才能獲得考官的刮目相看，而非只是讓他覺得「啊，真的蠻慘的」。
Point3：說清楚你的進步
「任何不能打倒我們的東西，都會使我們更強大」，按照這一理論，我們遇到的最難辦的事，最大的難題，毫無疑問會在被解決之後，卸下它的「裝備」，讓你因此獲益，這也是面試官們最想聽的內容。
因此，應聘者選擇「考證」、「高考」之類的話題就不是很好，因為你獲得的成果只是「證書」，沒法引起面試官的興趣。
Point4：把握時間
準備答案的時候，還要注意時間差異。比如有的面試官可能會給你5分鐘，但有的面試官可能只給你3分鐘甚至1分鐘來講述自己的故事。無論故事太長或太短，都會影響分數。
所以，最好事先就按1分、3分、5分來準備你的故事，無論考官怎樣要求都可以游刃有餘。
責任編輯：盧勇
