【大紀元2016年05月09日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）為了讓退休金請領年資合理化，立法院初審通過《學校教職員退休條例》第14條修正草案規定，軍公教第一次退休與第二次退休年資合併計算，受到年資採計最高標準35年規定。教育部常務次長林騰蛟表示，將把現行做法提升到法律位階，以符合《憲法》法律保留原則。
立法院司法及法制委員會9日下午初審通過《學校教職員退休條例》第14條修正草案，會議主席、中國國民黨立委林為洲裁示，全案不需經由朝野協商，提報下次院會處理。
教育部人事處科長呂易芝舉例，假設一名教師在同一所公立學校任職滿40年，因為退休年資採計最高35年，只能採計35年。另一位教師，任職25年退休，也領了退休金，第二次回任某學校老師，任職滿15年又退休，總計40年，與從來沒有辦過退休的教職員退休年資最高只到35年相比，多了5年。
若對重行退休教職員的年資不加以限制，將造成法律不平衡，因此大法官會議認為，兩者應一致標準，且涉及憲法財產權保障，應提升至法律位階。
林騰蛟提到，依據《學校教職員退休條例》施行細則第19條第2項規定，已領退休金或資遣費者，再任或轉任公立學校教職員重行退休時，退休金的基數或百分比連同以前退休基數或百分比合併計算，但以不超過《學校教職員退休條例》所訂最高標準為限的規定。
呂易芝說，目前修法重點為，已經辦理退休、資遣、離職等公立學校教育人員、公務人員、政務人員、公營事業人員、民選首長及中華民國85(西元1996)年2月1日後轉任之軍職人員與其他公職人員，再任或轉任學校教職員，與前一次的年資合併計算而且不能超過最高採計年資35年限制。
初審條文規定，依本條例或其他法令退休、資遣或離職者，如再任學校教職員時，無庸繳回已領的退休金、資遣給與或離職退費；其退休、資遣或離職前之任職年資，於重行退休時不予計算。◇
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