【大紀元2016年06月10日訊】（大紀元記者曾為一編譯報導）麻州檢察署(AG)總檢察長希利日前公佈，一家渥斯特中餐館因未能遵守麻州工資工時法，老闆被罰款超過1萬1千美元。
J.P.聯合公司，即Shangri-La餐廳及其總裁Xinchun Jiang，因未能及時支付工人工資，未能支付最低工資，未能提供必要的工資存根，未能保持真實準確的記錄，未有記錄提供檢查，違反了小費支付的法律規定，受到查處。
「雇主如果想在麻州做生意，就必須遵守我們的工資工時法，」希利檢察長說。「低薪工人一般靠薪水生活，拖欠工資會威脅到他們和家人的幸福。我們辦公室將繼續代表被剝削工人，盡我們所能確保他們受到公平對待。」
麻州檢察署在收到兩份投訴之後開始調查，投訴者稱這家餐廳的員工沒有收到應付工資，而且他們的時薪也低於麻州規定的最低工資標準。麻州檢察署在調查中發現，該公司並沒有保持必須的時薪記錄，不提供薪水存根，而且是按月支付其員工工資。此外，老闆和另一經理，亦即他的妻子，非法截留本應發給服務人員的小費。麻州檢察署要求該餐廳老闆和他的公司應賠償工人超過6000美元，並支付近5000美元的罰金。
當前麻州的最低時薪是每小時10美元，並將在2017年增加到每小時11美元。麻州大部分工人的工資必須每週一付或兩週一付。經理即使向客戶提供服務也不能截留服務員該得的小費。再次違反規定的機構受到的處罰為最高罰款達2萬5千美元。
希利希望以此作為一個先例，以後將全力追究無視麻州工資工時法的違法企業。檢察署將監督工時法的執行，包括現行工資、最低工資和加班工資。員工如果對他們在工作場所的權利是否受到侵犯存在疑問，請隨時打電話諮詢檢察署的公平勞動熱線(617)727-3465。關於麻州工資工時法的更多信息，請登錄檢察署多語種網站查詢www.massworkrights.com。
此事是由檢察署公平勞動處助理Amy Goyer及調查員Erin MacKenzie負責。◇
責任編輯：馮文鸞