【大紀元2016年06月21日訊】（大紀元記者吳英編譯報導）中國大陸中小學的教師女多於男，教育學者擔心缺乏男教師會造就怯懦及娘娘腔的男孩，部分學校致力養成男學生的男子氣概，有些城市則降低男性進入師範學校的錄取標準，並提供優厚的獎學金。
大陸城市地區男教師僅二成
《紐約時報》報導，全球公立學校教師多半以女性居多，但在中國大陸這種性別不平衡特別突出，根據北京師範大學2012年的一項研究，在城市地區女性教師的比例為八成。根據中共當局的統計，大陸約有100萬名幼兒園教師或教學助理，其中只有6萬名是男性，僅占6%。
造成男性進入教育行業的一大障礙是教師的薪資不高。2013年，公立學校教師的平均年薪是1.7萬美元。雖然中共規定，教師薪資不得低於其他公務員的薪資，但這項法律的執行情況並不穩定，有些教師為了較高的薪水而跳槽。
男教師少 男學生無法培養男子氣概？
由於男性教師少於女性，擔心男學生無法養成男子氣概，中國大陸中小學積極招募男教師外，採取一些措施，試圖培養男子氣概。
例如，鄭州的學校要求男學生簽署保證書，行為舉止要像「真正的男人」。上海，有些學校開設專門的男生班，教武術、電腦維修和物理之類課程。杭州則開辦「西點男孩」夏令營，開設跆拳道之類課程，還有這樣一句營訓：我們把男孩變成男人。
在福州某個小學擔任六年級教師的林偉（Lin Wei，音譯）表示，他喜歡在課堂上教男孩怎麼培養男子漢的氣概，他告訴男學生：「男人要有擔當，要勇敢，要保護女人，要為自己的錯誤承擔責任。」
抨擊者：培養男子氣概的責任不在學校
擔心女教師過多對男孩造成負面作用的觀點，以及強調培養男子氣概的作法，引來抨擊。有些家長指責學校的僵化觀念；女性教師則抨擊以豐厚待遇吸引更多男教師的做法，認為這是一種性別歧視。
福州幼兒園教師李月（Li Yue，音譯）說：「女性教師對孩子們的需求有更本能的察覺，然而教育男孩要像男孩的樣子，這並不是學校的責任，這是家長的責任。」
師範大學女學生：對男性提供優惠待遇是性別歧視
福州市內的大學或學院，男性考生的錄取標準較低，且給予他們全額獎學金和教學工作。對此，福建師範大學學生薛榮芳（Xue Rongfang，音譯）質疑為什麼女性進入傳統上屬於男性的領域時，不能得到類似的優惠待遇。
她說：「如果女性進入建築領域，政府也會給免費教育嗎？男性為什麼能得到這種優惠？」
英國研究：男學生成績不佳與教師性別無直接關聯
大陸男學生在高考中的成績往往落後於女孩，某些地區的學校領導將學生表現不佳歸咎於缺乏男性榜樣，並要求地方官員介入解決這個問題。根據上海社會科學院2012年的一項研究，男女生從小學三年級開始，就出現學習成績的差異。
福建、廣西與江蘇等地區的教育官員開始採取措施，提高誘因招募男性教師。然而，跟隨同性別老師學習是否能夠提高兒童的學習成績，這一點並不清楚。2008年，英國研究9000名11歲的孩子，並未發現男學生會因為男教師授課而取得更佳學習成績。
2012年，上海八中高中部為60名學生專設男生班，目的是希望男學生「恢復男子氣概」。該校高中生，18歲的周家豪（Zhou Jiahao，音譯）說，他不覺得學校有面臨男子氣概缺失的危機，但是男孩子們在一起上課時會感覺更自信，和女生們一起上課時，男生可能不敢有話直說，但如果班上都是男孩，就自由多了。＃
責任編輯：黃小渝
