【大紀元2016年06月29日訊】（大紀元記者林丹紐約報導）不少法拉盛地區的華人建築公司，僱傭的建築工人沒有加入工會，昨天（28日），國會眾議員孟昭文聯合州參議員史塔文斯基、以及多個工人工會組織，呼籲本地的房地產開發商、承包商、建築商僱傭工會工人及更多的亞裔工人加入工會。
集會者表示，這對於建築工程質量以及工人自身的安全和權益，都有保障。
孟昭文說，亞裔建築公司很少僱傭工會工人，亞裔工人也由於語言、文化的障礙，不願加入工會，這給建築工程的質量、工人人身安全都帶來影響。她指出，僱傭加入工會的建築工人，他們受過培訓，會給工程帶來更高的質量和工作效率，提升建築工地的安全性。而且工人加入工會，對自身權益也有更好的保障， 包括更高的工資、更多的作業安全保護，更好的工作條件，更安全的工作環境、更多的培訓和更好的福利。
「大紐約地區勞動力與僱主合作與教育基金」執行總監Patrick Purcell指出，工人在施工中工作強度大，工作時間長，工作性質存在危險性，時時面臨人身安全問題。他說，去年發生16宗建築工地安全事故，造成14名建築工人死亡，這些工人沒有加入工會，沒有受過專業培訓。「不是工人不願意接受培訓，而是建築商沒有給他們提供接受培訓的機會。」他表示，「沒有比工人每天安全回家更重要的。」
Patrick Purcell指出，工會的一大作用是對工人開展嚴格培訓，減少事故發生，保障工人人身安全，並提高他們的技能和效率，也保證工程的質量。他特別提到希望法拉盛、貝賽的亞裔建築商僱工會工人。
工會代表們還指出，加入工會後，工人的工資收入提高，福利、權益都得到保障。
新聞發布會上，公布了一組2015年美國勞工部勞動統計局關於工會工人與非工會工人福利差異的調查數據，調查顯示，工會工人參加健保的有79%，非工會工人只有49%；工會工人參加退休金計劃的有76%，非工會工人只有16%參加；工會工人享帶薪病假的占83%，非工會工人只有62%；工會工人每週工資的中位數為970元，非工會工人為763元，相差207元。
不過，調查顯示，亞裔工人中，加入工會的與沒有加入工會的工人每週工資中位數，差距並不大。根據這項調查，亞裔工會工人每週平均工資為979元，而非工會工人為948元，只相差31元。由於兩者工資差距並不大，或許也是造成亞裔工人不加入工會的原因之一。◇
責任編輯：周美慧
