【大紀元2017年01月20日訊】舊金山市政府週四（1月19日），與代表2萬6千名市府雇員的工會達成暫定協議，將現有的勞資合約延長2年，避免了本月底將開始的合約談判。
據《舊金山紀事報》報導，暫定協議還需要工會成員的批准，協議規定兩年內工資分兩次調漲6%，第一次在今年7月1日調漲3%，第二次是在2018年7月開始再漲3%。
不過，因為城市需要平衡預算，所以如果2018年3月時的舊金山市預算超過2億美元赤字，第二次的工資調漲將推遲6個月。目前的預測顯示，2017-18財年將有1.19億美元赤字，下一年會有2.83億美元赤字。
舊金山市府官員認為，只有經濟衰退或者聯邦大幅削減撥款的情況下，才會發生2017-18財年赤字超過2億美元的狀況。
這個暫定協議不包括消防和警察部門，涵蓋範圍包括：Laguna Honda和舊金山總醫院的護士們、市營停車場職員、圖書館員、土木工程師、建築檢查員和管理人員等。
舊金山已經與33個工會達成了單獨的協議，這些協議的主要規定相似。談判是通過公務員委員會——公務員工會聯合會進行協調的。
根據工會領導人的說法，市長李孟賢提出延長現有合約，而不是與工會重新談判的做法是非常罕見的。一般來說，談判會在1月底開始，持續到5月中旬，談判會涉及從醫療福利到人員配置等方方面面。
可能的原因就是，川普（特朗普）馬上就要成為美國總統了，市府擔心如果舊金山不改變庇護無證移民政策的話，川普可能會以大幅削減聯邦資助來威脅。而舊金山2016年的銷售稅和酒店稅的收入雖然有增長，但比2015年減緩了，這樣更增加了市府的危機感。
責任編輯：王洪生
