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工總:勞保費率提高 中小企會禁止調薪

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【大紀元2017年01月22日訊】國家年金改革國是會議今天在總統府召開,全國工業總會常務理事何語表示,如果勞保費率每年調整0.5%或1%,「台灣的中小企業會全部禁止調高薪水」,希望只微幅調升0.3%。

國是會議在總統蔡英文和副總統陳建仁致詞後,接著依照議題分為三組會談,包括「給付、領取資格」、「基金管理、財源」以及「制度架構、特殊對象、制度轉換」。

何語表示,若依年改會草案,勞保費率每年調整0.5%,第1、2年都會增加雇主負擔新台幣97億,第3、4年增加195億、第5年增加290億,5年共增加874億,平均每年增加175億。

他表示,若往後每年調整1%,民國117年勞保費率從12%提升到18%,雇主負擔平均每年增加501億。依照舊制支出2兆3129億元,調整到18%支出是2兆8645億元,增加5516億元,另外加上6%退休金提撥,會影響中小企業發展。

何語表示,工商團體支持年金改革,但希望漸進推動,微幅調升0.3%,反對每年提高0.5%或1%的大幅調高,若政府堅持,「我想台灣的中小企業會全部禁止調高薪水,只有大企業才有能力調高薪水。」

勞動部次長林三貴表示,有關勞保費率,當初設計是更緩和一點,但若依照現在整體搭配,調整0.5%應該已經是微幅調整。(轉自中央社)

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