【大紀元2017年11月21日訊】（大紀元記者李怡欣台灣高雄報導）高雄50年老字號「慶富造船廠」因獵雷艦案涉詐貸，爆發積欠員工薪資爭議，原積欠8、9月份兩個月薪水，在勞工局介入調節後，資方已補發進員工帳戶；未料，原本11/5該入帳的10月份薪水還是無著落， 21日二度調解，因資方無法提出「會不會給錢、何時給錢？」具體承諾，因此，調節宣告破裂，眼看討回薪資困難，一名已離職員工無奈表示，接下來不排除尋求司法途徑解決。對於今天由高雄勞工局召開的勞資協調會，本報記者致電慶富公司表示，勞工有權主張權利義務，至於欠薪問題公司沒有回應。
檢調於8月份調查獵雷艦詐貸案，提訊慶富董事長陳慶男父子，至此慶富財務危機終於爆發。慶富位於旗津的造船廠約200名員工，另外，進駐高軟園區的慶富集團總公司員工近50人，以及承接基隆海科館的子公司慶陽海洋，陸續傳出近期薪水發放異常。
高市勞工局在10月份主持勞資協調會後，慶富八、九月份欠薪已於10月18日補上，當時已有員工對公司沒信心，要求結清年資、支付資遣費求去；接著，十月份薪水又再次托欠，二次調解會80多位現、離職員工出席；因資方代表無法允諾「會不會給錢？何時入帳？」因此協調會告吹。
已離職員工擔心，公司自7月起即未提撥勞健保費及勞退金，恐影響失業給付申請。勞工局主任祕書皮忠謀表示，後續會協助勞工爭取權益，慶富第一次積欠薪資已遭勞工局開罰30萬元，又發生二次拖欠，勞工局會再連續加重處罰，下一步則會申請強制財產扣押。
慶富未離職員工今天仍正常上班，一位在職行政部門員工向記者表示，如最糟情況公司結束經營，那麼起碼有人可協助收拾善後，至於公司因歇業遲退員工與自行辭職，於勞基法有不同保障，員工各有考量。
另外，慶富子公司慶陽海洋10月份欠薪協調案，基隆市府社會處表示，慶陽勞資爭議已收案，若12月12日海科館與慶陽解約後，員工仍未獲應有薪資，市府會啟動實質歇業認定，透過勞工墊償基金讓勞工先行支薪。
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