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婦女勞動條件 林美珠:未規劃改變產假

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【大紀元2017年03月08日訊】根據人力銀行調查,有4成7職業婦女坦言曾因結婚或懷孕遭不友善對待,近2成因此退出職場改當全職媽媽。對此,勞動部長林美珠說,會盡力協助,目前勞動部也未規劃延長產假。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部針對「技術生、實習生勞動權益及『高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法』落實」報告,勞動部長林美珠會前受訪時,作上述表示。

今天是三八婦女節,同時是勞動部長林美珠上任一個月,對此,林美珠說,這個月來都很平常心,沒有特別感覺。

林美珠表示,勞動部的女性主管有將近4成,基層也不少,在職場上的工作環境,勞動部盡力協助婦女同胞,像是就業機會、就業環境跟工作調適等,希望婦女在工作時,家庭、托育都有完善的制度可以協助。

至於產假是否要延長的問題,林美珠說,目前國人並無太大歧見,世界各國的勞動條件也都會有些不同,並無改變規劃。

當媒體詢問日前人力銀行調查,有4成7職業婦女坦言曾因結婚或懷孕遭不友善對待,近2成因此退出職場改當全職媽媽一事。林美珠說,婦女勞動條件一天比一天好。(轉自中央社)

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