【大紀元2017年09月01日訊】（記者陳予善台灣台北報導）有鑑於台灣人口老化速度已高於全球平均值，整個國家競爭力與建設發展的勞動參與率是「年輕人晚進中高齡早出」的現況，目前國人平均退休年齡為57歲。以60-64歲工作人口比例來說台灣只有35.6%，相較於日本的62.8%、韓國的59.85%，落差非常懸殊，而且企業用人缺口卻日漸擴大。
國際扶輪3481/3482地區繼去年十月底於台北花博爭艷館成功舉辦了全國首場大型「中高齡就業博覽會」之後，今年度改以規劃建置「臺灣扶輪職業服務網 http://www.ritvs.org」，做為持續性的中高齡就業服務，結合勞動部銀髮人力資源中心「銀髮資源網」的交流運用，提供企業與求職者更多元的服務。
2016年起中高齡應徵者的工作情況看來，普遍反映中高齡人力比想像中好用且表現優異，也讓許多企業開嘗試多聘用中高齡就職者。工作職缺將從扶輪社員所經營的公司開始推動，建置網站與臉書粉絲頁後，目標希望開發出2,200個以上友善中高齡的職缺，也歡迎各企業主上網查詢 http://www.ritvs.org。
國際扶輪3481地區總監洪振攀表示，運用網站可以用較小的資源發揮更大且持續性的效益，讓許多中高齡的人力智慧得以貢獻且減少年輕人的負擔。國際扶輪3482地區總監劉思楨也談到，目前是大台北兩大扶輪地區推動中高齡就職服務，希望未來可以努力讓大台北更多的扶輪社共同參與。
