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華映財務危機解雇1900人 市長籲大同負責任

桃園市長鄭文燦2日指出,華映母公司大同集團負起連帶責任。(徐乃義/大紀元)

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【大紀元2019年10月02日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)大同集團旗下華映公司面臨財務危機,向桃園市勞動局提報大量解雇計畫書,預計於11月30日解雇1900名員工,勞動局將協助後續勞資協商程序,桃園市長鄭文燦2日指出,表示華映提出今年第2波大量解雇,認為大同控股華映40%,呼籲母公司大同負起連帶責任。

鄭文燦說,桃園市工業產值居全國第一,工業會有景氣循環或產業起落,一定會遇到大量解雇問題,桃園累積很多經驗,在過去幾年內,歷經敬鵬解雇665人、白木屋解雇202人、宏達電解雇1043人、茂迪解雇588人,今年最大挑戰是華映首波解雇1500人,現還有第二階段。

針對大量解雇案,首先市府會檢視計畫書是否公司有相當的財源,且要符合勞基法,甚至要高於勞基法,再來面對公司經營不善或必須資遣等情況,勞動局會入廠輔導,讓勞工瞭解權益,並輔導勞資完成協商,讓勞工可順利得到資遣費,大部分都是高於勞基法。

鄭文燦說,尤其製造業聘雇不少外籍移工,市府也不會忘了外籍移工的權利,此次已協助華映轉介200名外籍移工,最後是轉職的介紹,先前宏達電案都順利轉軌,華映資深員工較多,上半年已有超過半數員工轉職,讓其它科技大廠來吸收聘用優秀的工程師與從業人員,鄭文燦說,勞動部也肯定市府勞動局創新積極作法,認為消弭不必要抗爭也保障勞工權益

華映通報大量解雇書,將資遣1900名員工,人數又創下新高,鄭文燦說,市府要求母公司大同集團負起連帶責任,因大同控有華映40%股權,且華映董監事幾乎都是由大同來推派,雖然2家公司是不同的法人,但整個大同集團有義務協助調整,且華映董事會要完成對資遣員工的財源籌措,他認為市府勞動局、勞動部、金管會等單位意見都是一致的。◇

責任編輯:昌英

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