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基層消防員過勞 議員籲北市應帶頭改善工時

台北市議員徐巧芯(左二)、邱威傑(右二)與消防員工作權益促進會理事長楊適瑋(右一)18日聯合召開「改善基層消防條件 中央地方別再踢球」記者會。(消防員工作權益促進會提供)
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【大紀元2019年12月18日訊】(大紀元記者袁世鋼台灣台北綜合報導)台北市議員徐巧芯邱威傑消防員工作權益促進會理事長楊適瑋18日聯合召開「改善基層消防條件 中央地方別再踢球」記者會,呼籲北市府應成為全台改善消防基層、外勤主管勤休制度的領頭羊。對此,北市消防局副局長陳郁文承諾,將於3個月後邀請消促會共同召開會議,討論改善方案。

徐巧芯指出,北市消防局不斷強調,只要消防人力補足,將可增加基層消防員的休息時間,但在中央尊重地方自治的情形下,消防局又把問題丟給消防署,她質疑,在人力補足後,是否能讓基層消防員確實享有國定假日補休或超勤時數核支?她強調,享有國定假日已是一般民眾及一般公務員的基本權利,北市府不應讓基層消防員被脫鉤。

然而,邱威傑表示,台北市的外勤消防幹部也同樣面臨高強度、高工時的勞動環境,相較於其他縣市消防外勤幹部的休息時數,北市休息時數在六都當中是最少的,1個月的工作時數可高達420小時;根據他對北市72位消防外勤幹部進行勤休滿意度的問卷調查結果顯示,受訪者「全數」認為現行勤休制度需要調整。

邱威傑認為,台北的工作強度比其他縣市高,而責任制的工作制度也讓消防外勤幹部在休假時,仍然需要處理隊務及長官交辦事項,導致現行極為扭曲的超長工時。他呼籲,北市消防局不應以人力不足為由,拒絕改善消防幹部的勤休制度,應積極充分溝通,還給消防員應有的權利及陪伴家人、休息的時間。

「休時問題就是管理問題」,楊適瑋強調,國定假日是我國受僱者的基本權益,《公務員週休二日實施辦法》、《消防機關外勤消防人員超勤加班費核發要點》等相關法規,都明定公務員享有國定假日的權利;希望北市府能給基層消防員明確的回覆。北市作為首都,是全台最有充裕條件能持續進步的城市,更有責任率先改革工時,提升救災救護品質。

對此,陳郁文回應,明(109)年確定再補89名基層消防員,並承諾會參考新北市國定假日出勤可報支16小時方式,朝國定假日可按實際出勤時數報支的方向前進;消防局將於本月起算3個月後召開會議,並邀請消防員工作權益促進會、外勤主管針對國定假日部分共同討論。◇

責任編輯:英禎

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