舉個具體例子，某次在一地幫人批命，經熟人介紹開來後，不少做生意的華人亦找上門來算。
有那麼一天，有一位中年女士亦經人介紹來算，八字查開後，日主屬辛金，生在黃曆十二月天寒地凍之時，八字之中，共有五金一土，土生金旺，日主辛金屬強，且十二月為凍土生凍金，極需火來調候取暖，此造幸得時乾透出丁火為用，年支為巳火，是為丁火之根，故丁火雖然弱，但有根可用，判其為喜木火，忌金水濕土也，丁火為日主辛金的官星，因據五行生剋之理，剋我者為官。官者，管理我之人也。此造之中，火能剋金，〈其如金剋木，木剋土，土剋水，水剋火等〉故丁火便是辛金日主的官星了。辛金日主既強且寒，極需丁火官星制金和取暖為用。凡推八字，日主不是越強越好，而是使日主趨於中和為貴。所以此命中丁火官星起了一物二用〈制金、調候〉的作用，是為官星得用之命，故稱其為官貴格，平生可近官得貴，或得官場貴人之助力，自己在走運時，亦可得官職、職位，白領人事無疑。
再查其大運，14歲前走水運，為命中所忌，因冬天的金，再見水，必更寒冷。八字中五行缺木，木是日主辛金的父星，即八字之中看不見父親的星。土能生金，生我者為母，八字中雖見土星〈母星〉，但日主辛金已夠強，毋須土來相生，故此土星〈母星〉亦為忌神，於是可斷其早年不利，與父母緣薄，難享父福，剛說到這裡，她無形之中雙眼含淚，神色黯然。後來她才說出，她一出世，就給了他人養，所以幾十年來，一直不知道親生父母是誰，現在雖已名成利就，但想報答親生父母，亦無從尋找，故而引起傷感。幸得14歲後開始走入東方木運，因木能生火，助起命中丁火用神，所以其後行來一路見有利、回升、好轉，讀名校，畢業後工作亦一帆風順，名利有成。現到了45歲之年，剛好又交入了丙火午火大運，火為命中所喜，於是我對她說，從今年起，更可得一大運，此運10年，為平生最好之大運，必可得官場貴人之助力，名利、事業當可更上一層樓，職位有升遷，可大膽放手去求謀也。
當我批算完之後，她說現在真的有一機會，有人想邀她從原來的公司跳出來，與那人另組一新公司，自己出來另立山頭，好過幫別人打工。但她在原來的公司職位亦不算低了，所以她一直猶豫不決，故來求算。我聽到後，對她說：盡可大膽跳出來，因大運已到，可放膽求謀，但為了慎重起見，我問她可否取得她的未來合伙人的生辰八字來合算一下，看能否合得來。
過了幾天，她帶來了那合伙人的生辰，我查出八字後，那合伙人屬壬水日主，生於三月土旺之時，命中有四水，二土，二水，明顯火土太多，水不夠，壬水日元屬弱，所以喜金水為用，忌木火土也。於是與她的八字合起來對照，她命中多餘的金，可生起合伙人壬水日主，〈金生水〉而後者命中多餘的火，亦可補充她自己命中火的不足，兩者八字之氣剛好能做到相互對流和互補。再查那合伙人的運程，亦正好在走金運之中，金能生水，助起壬水日主的不足，所以為好運，求謀可成。於是便對她說，你們倆人的八字合得來，而且雙方都在走大運，八字中一個是官貴格，另一個是財旺生官之格，皆是名利有成之命，便斷其可合作成功，可成功一番事業。其後不久，她和那人真的成立了一間自己的公司，那人為總裁，她是副總裁，生意業務發展得很成功，不出幾年，資產翻了幾翻，成為當地的成功人士之一。
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