【大紀元2020年11月20日訊】（大紀元記者林丹紐約報導）美國國土安全部（DHS）17日宣布一項擬議的規定，對那些已拿到最終遞解令、但暫時從移民監中獲釋而被要求到移民法庭報到的人，取消他們的工作許可，除非被國土安全部確定其遞解出境是不可行的、或者在經濟上有需要工作的必要性。
美國國土安全部表示，根據「監督令」（order of supervision ，OSUP），對於那些已被發放最終遞解令，但因沒有護照或旅行證件而無法離開美國的人，他們從移民監中被暫時釋放，被要求在指定時間向美國國土安全部報到，直到他們取得從美國遞解出境所需的旅行證件。頒布該規定的目的是為了保護美國勞工，加強移民執法。
美國移民局負責政策的副局長約瑟夫·・艾德洛（Joseph Edlow）表示，將就業福利給予那些被美國政府勒令遞解的外國人，會破壞法治，削弱國土安全部的執法力度和遞解行動。該規則將有利於消除外國人進入美國後滯留打工，且不配合取得旅行證件返回原籍的情況。
根據現行法規，被簽發最終驅逐令的外國人若暫時被釋放，一般都有資格獲得「工作許可」（EAD）。有些人便利用「工作許可」不離開美國，不配合取得離開美國的旅行證件；他們在等待遞解的過程中，使用了大量政府資源。這項擬議的規則，將針對根據「監督令」從移民監釋放出來的外國人，其就業許可的有效期限制為一年，無論「工作許可」是新申請還是續期。
根據提議的規則，只有小部分能夠證明將其遞解出美國是不可行的外國人，才有資格續簽工作許可。美國國土安全部表示，因所有被國土安全部要求旅行證件的國家都拒絕簽發此類證件；另外，還要確定這些人在經濟上是否有就業的必要性。
在裁定是否給予工作許可時，會考量：1. 遵守監督條件的情況；2. 犯罪歷史，包括但不限於從移民監釋放後的任何刑事逮捕、指控或定罪。「工作許可」僅在以下情況下可以續簽：1. 滿足上述例外的條件；2. 證明經濟上有必要性；3. 可證明其適用於適當的裁量權；4. 受僱於國土安全部「就業資格驗證系統」（E-Verify）中信譽良好的公司。該擬議的規則在11月19日的聯邦公報中發布，有60天的收集意見期。◇
責任編輯：李悅
