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阿市青年失業率大幅下降 雇主爭奪員工激烈

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【大紀元2021年11月30日訊】(大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導)由於勞動力市場緊張、雇主之間激烈的競爭,阿德萊德的青年失業率已下降到遠低於病毒大流行前的水平。

據《廣告人報》(The Advertiser)報導,澳洲統計局(ABS)的最新數據顯示,10月份大阿德萊德地區15-24歲人群的失業率僅為10.1%。相比之下,2019年4月為13.6%,12個月前為15.7%。阿德萊德西區的失業率出現大幅下降,青年失業率僅為7%,而2020年10月為16%。

招聘服務機構Maxima的執行經理納吉(Dave Nagy)表示,這些調查數字體現了全國範圍內勞動力市場趨緊的勢頭。關閉國境是一個主要因素,使新移民退出就業市場,同時又有嚴格的州際旅行限制。

「我認為,現在對於年輕人來說,是尋找工作的好時機。」納吉說,「現在當學徒實習生的機會有很多,因為聯邦政府為雇主提供了50%的工資補貼來接收實習生和學徒,所以雇主雇佣學徒的支出是以前的一半。」

南澳目前所有工作年齡人口的失業率為5.3%。納吉推測,隨著國際勞動力的回歸,工作競爭也會隨之慢慢增加。

Hunter Careers常務董事巴德科克(Samantha Badcock)也表示,多個行業的就業率都增長得很快。但她認為,雇主難以填補職位空缺也與許多人不願換工作有關,因為雇員看到了市場的不確定性,可能會對新工作產生不穩定的影響。

隨著人們重新考慮工作和生活的平衡時,雇主在爭奪員工的競爭中,需要表現出靈活性和「對員工的真正關懷」。

在南澳全州範圍內,10月份的青年失業率為10.6%,低於12個月前的14.7%,以及2019年10月的11.6%。在南澳東南部,10月份15-24歲人群的失業率僅為6.1%,為全州最低。

技能人才的短缺和人才流失長期以來一直是一些偏遠地區的問題,因為大城市的企業和社區都在努力地吸引新居民,所以很多年輕人都搬到了大城市去工作和學習了。

澳洲邊遠地區發展部(Regional Development Australia)的石灰岩海岸(Limestone Coast)分部首席執行官惠頓(David Wheaton)預計,為了填補移民缺口,雇主會更加關注年輕的求職者。

艾爾半島(Eyre Peninsula)分部的首席執行官多沃德(Dion Dorward)表示,技能人才的短缺也是當地的一個主要問題。他說,澳洲邊遠地區發展部正在與第一產業合作,市議會也正在對城鎮進行投資,以使其對外更具吸引力。

責任編輯:陳紫雨

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